初冬时节，三秦大地已是寒意袭人。在龙钢公司2020年度技术比武大赛现场，却是热火朝天——炼铁工、电工、煤气工和机车司机四个工种展开激烈角逐。

业务怎么练，技能怎么评？是此次技术比武的初衷，龙钢公司此次技术比武为期三天，设置选手选拔、赛前培训、理论考试、实操考核四个环节，参赛选手经班组、作业区、分厂层层筛选，共有177名能工巧匠突破海选代表参赛。理论考试采用网络化模式，实践考试以省级以上竞赛大纲内容为主，提升了比武级别和难度，确保技术比武不掺水分、不走过场，力求考出真功夫、赛出真水平，全方位锤炼职工实战能力，提升企业职工技能水平。

这是一场硬碰硬的实力较量！在此次技术比武中明显的展现出以考促练，以比强能的特点。在此次比武项目设置上，突出了日常生产中的难点问题，在推动技术比武向实操化转变上立起了鲜明导向。

“这场比武，对技能水平和心理素质都有很高的要求，不仅全面检验了职工实操能力，同时也看到了自身本领差距，为下一步企业职工技能提升明确了方向，可以说收获满满。”获得炼铁工第一名的李建详兴奋地向笔者分享了自己的获奖感言。

据悉，近年来，龙钢公司深入推进高技能人才培育，结合生产需求实际，通过网上练兵、劳动竞赛等有效抓手，以赛促学、以赛促教、以赛促改，培养职工围绕企业生产、设备、工艺等难点开展攻关，涌现了众多能工巧匠。特别是通过搭建技能大师工作室、实训基地、技能鉴定和技能竞赛平台，采用“学＋训＋练”多维度实训，助力技能人才由“工”转“匠”，让职工真正成长为高技能、高收入的“钢城明星”和企业高质量发展的中坚力量。（龙钢公司 王永侠 赵春燕）