在全党全国正在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，在集团改革攻坚、战略落地之时，在市场竞争加剧、经营环境错综复杂、经营压力倍增之期，干部作风建设成为原因追究“众矢之的”、矛头所向。一些领导干部不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”，被群众称为“躺平式干部”。“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，躺下的是思想、损伤的是民心、耽误的是企业的生存和发展。

政治是领导干部必须坚守的一道底线

政治意识树的不牢，就会导致理想丧失、信念滑坡、航向偏离。我们有些干部丢失了“灵魂”、丢掉了信念、遗忘了忠诚、淡化了初心。坐享其成、不思进取，能混一天算一天。深挖根源，正是因为我们一些干部政治意识不牢、纪律意识不强、自我要求不严，组织管理不到位、监督措施不够硬、问责追责不严格等原因导致的。习近平总书记强调，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题。当前，经营板块正处在爬坡上坎、滚石上山的关键期，我们要坚决向不适应要求、跟不上节奏的干部“宣战”，让不作为不担当的干部“挪位子”、“摘帽子”，要让所有干部清楚的认识到，唯有持续强化政治“三力”，勇于担当、积极作为，在其位谋其职尽其责，才是唯一出路。

顾全大局是领导干部不可动摇的基石

习近平总书记强调：“顾全大局是成熟领导干部的重要标志”。个别党员干部党性原则不强、本位主义作祟，不识大体、不讲大局，对经营全局漠不关心，面对繁重的工作任务，分不清轻重缓急，缺乏全局视野，认为只干好自己的“一亩三分地”就可以，认为会议决策、内部管理、研判解决问题都与己无关。我们要持续加强干部综合考评排序和问责问效，将参与管理、经营协同、会议出勤率等纳入干部考评维度。“躺平式”干部唯有既会“弹钢琴”，又善于“牵牛鼻子”，不断充实自己、谋划全局、配合全局，围绕各项目标任务，狠抓落实推动发展，才是唯一出路。

精准执行是领导干部干事创业的标尺

对于经营板块来讲，高效执行力就是竞争力和战斗力。当前，我们有的干部拿规章制度当摆设，无视请销假制度及外出报备流程的有之，会议期间请假“溜号”、迟到早退、接打电话、浏览网页、随意离场的有之，值班期间空岗脱岗的有之，面对上级信誓旦旦，面对下属管理松懈的有之，抓工作落实拖拖拉拉、推诿扯皮的有之，大大影响了党员干部在职工群众中的威信和形象。我们要狠抓干部作风能力提升和执行力建设，加强KPI考核，“躺平式”干部唯有勇于自我革命，用纪律“标尺”匡正思想、校准行为，持续发扬斗争精神，以实为基、以干为要，才是唯一出路。

抓作风就是抓落实、促发展。“躺平式”干部在陕钢集团经营党工委是要不得的，是无路可走的。让我们咬定青山不放松，聚焦问题、研判问题、解决问题，持续发扬“四千”精神，艰苦创业、勇于探索、不懈奋斗，向经营前沿奔赴、向成本效益奔赴、向协同作战奔赴、向长远未来奔赴、向陕钢的核心竞争力立于不败之地全力奔赴。