今日，重温了《实践是检验真理的唯一标准》这篇哲学经典，发现此时心态已与年少时不同，感悟颇深。文章不长，短短六千字，却在当时成为拨乱反正、改革开放的哲学宣言，在几十年的时间里直接影响和和改变了一代人的思想，成为解放思想、实事求是的主流价值观和思想指引。

从学校走入企业已经整整十年，十年的炼铁职业生涯，将我锻炼为一名地地道道的炼铁人，也让我深切感受到炼铁人的苦痛和忍辱负重，同时还有脾气里的那份追求“真理”的“刚”和“倔”。炼铁人是生产者，更是探索者，原燃料变化怎么应对、怎么确保炉况长期稳定顺行、怎么突破瓶颈优化指标……面对内外众多影响因素，前进的步伐涉过“无人区”、“经验区”和“单纯理论区”，四面八方千条线汇集于高炉一点，牵一发而动全身的概念让炼铁人如履薄冰，也让炼铁人更加渴望“真理”的味道。

“真理”是动态的，在生产中检验真理是不断进步的源泉

就如同在《实践是检验真理的唯一标准》一文中所讲的那样“我们不仅承认实践是真理的标准，而且要从发展的观点看待实践的标准。”在实际生产中，我们书本上学习到的理论知识都是“真理”，例如炉凉时的如何操作、悬料时如何应对等等，但是一方面因为“纸上得来终觉浅”，我们需要在生产实践中去验证我们的所知所学，学会运用的方法，做到不死搬硬套，抓好“微操”。另一方面要结合提指标的要求，论证好经济化操作，在例如加煤还是增焦、减风还是减氧等抉择中做出精准判断，在保高炉稳定顺行的前提下做到指标的优化，这才是个人能力高低的分界线。 最后，因为生产系统是一个不断变化，并在不断变化中寻求平衡的过程，因此还要具备系统化、动态化思维，原燃料的变化、炉型的变化、工长对高炉操作认知程度不同产生的变化等等，每一个变化因素都可能影响到那条稳定顺行的“主线”，那么高炉操作就需要不断跟着外在的变化寻求符合实时的“真理”——即操作和应对方法。这也进一步说了永恒的真理是不存在的，我们需要的是在不断发展变化的事物中抓住本质，寻找验证真理的方法。

要敢于验证“真理”，敢于对不合时宜的“真理”提出疑问

别人提出的“真理”未必是真理，自己不认可的“真理”也未必不是真理。检验真理的唯一标准是用实践来验证。因此，要敢于在生产实践中去验证“真理”，通过对标学到了先进的管理经验，经过学习和思考得出了一些好的思路和结论，都要结合我们自己的实际在生产中去验证，不敢“摸着石头”走出“过河”的第一步，满足于现状，满足于等、靠、要，不敢主动担当负责，那么“真理”永远是别人的真理，永远找不到自己的真理。同时，验证“真理”的前提是要有科学的基础，真理不是谁说出来的，真理是用实践验证出来的，现今盛行很多“伪科学”，就如同当年的“人有多大胆，地有多大产”的谬论一样，忽视了基础的作用，那么这样的真理也是假“真理”，经不起验证。因此，要坚持科学，注重基础，决不能被“空中楼阁”的华美冲昏了冷静的头脑。

能运用到工作中“真理”才是真理，挂在“嘴皮子”上“真理”没有价值

人类为什么追求真理，就是需要它为人类创造价值，为社会创造效益。然而“光说不练假把式”，永远挂在“嘴皮子”上的“真理”和永远停留在理论上的“真理”，看似高、大、上，其实百无一用。通读《实践是检验真理的唯一标准》，可以发现在这篇文章中的道理实际上与我们的具体工作十分贴合，面对难题是时“谁能干就让谁干”是真理，管理干部时“三项机制”是真理，制定绩效方案时“员工收入稳定、突出关键和脏苦累岗位人员收入”是真理……只有在工作实践中求证出真理，然后再把“真理”付诸于生产实践，服务于生产实践，那么我们的“真理”才能“真”的其所，才能创造价值。

实践拓路，真理在前。实践是检验真理的唯一标准，真理只有经过实践去检验和证明，经过时间去沉淀，才能发光发热，照耀人心，造福企业。（汉钢公司炼铁厂 周卫）