在陕钢集团管理干部培训班学习已半月有余，有幸在西北大学商学院与众多知识渊博的教授相遇、与众多非常优秀的陕钢同事相识，让我在拐角遇上了奇迹，聆听智者教诲，感受同仁心声，每一天都在接受思想火花的洗礼，顿感豁然开朗。

博学笃志 做学习上的先锋

每一次的培训，公司都付出巨大的人力、物力，对于参与的每个人来说都是人生的一次升华。杨海峰董事长在开班式曾要求：知道为什么而来、明白为什么而学，只有带着问题、奔着目标，才能在学习中获得丰收。作为一名基层管理人员，九年的一线工作经历，从起初的单一棒材到线材再到现在的板材，甚至未来的新产品生产线，我深感对专业技术知识的匮乏，以及对不断提升的管理知识的渴求。带着工作中的困惑以及对轧钢事业的热忱，我如饥似渴的上好每一节课、利用好每一分钟。在这有限的时间里，既要广博地学习,又要有目的的深学；既要多问问题,又不要好高骛远；学习中，要善于思考，多与工作实际相联系，转变观念、开拓思维，不断提升自我修养，确保学有成效。

学以致用 做行动上的标杆

学习的本质在于不仅要从认知上有所改变，也要在行动上都有所改变。将所学知识用于实践，在实践中不断总结，在实践中把外部普遍规律内化为个人独有的理念。课堂上，教授们通过精心制作的PPT、深入浅出的讲解，生动形象的案例分析，以及课堂问答等不同方式，来帮助我们加深学习，授课内容充实，对于我们更是及时而且实际，不仅解答了我们工作中出现的一些迫切需要解答的问题，还丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质。新时期，我们的工作不断面临新的情况、新问题，我们一定要悟而行，密切结合实际，认真思考，深入辨析，听对音、号准脉、开好方，不断发挥主观能动性与创造性，使学习、思考、行动成为创新、超越、发展的过程。学而思，思而悟，悟而行是螺旋式上升的过程，循环往复的过程，永无止境。

机会难能可贵，只有倍加珍惜才能不负厚望。古人云：志之所趋，无远弗届；穷山距海，不能限也。我愿仰视而守坚定信念，俯身躬行履行使命，向成为学习型、知识型、创新型的管理干部而不懈努力！（龙钢公司 李春辉）