为进一步规范合同管理，堵塞企业管理漏洞，规避合同法律风险。8月24日，龙钢集团公司组织召开了《合同管理制度》（新修订）宣贯培训会。集团公司各领导、各单位（部门）分管合同管理、采购、销售、财务等业务的领导干部及合同管理业务人员70余人参加培训。
　　此次培训以《合同管理制度》为基本内容，由集团公司法律顾问律师和法律事务部合同管理专员联合对合同管理制度基本知识进行讲解及经验分享。法律事务部合同管理专员在宣贯集团公司新修订下发《合同管理制度》内容的基础上，从企业实际情况出发，明确合同分类、编号和审批权限的不同，对合同管理所涵盖的要点进行了解析。从合同洽谈→合同审核→合同签订→合同履行→合同归档→风险防控，进行逐一进行讲解。集团法律顾问律师从法律角度围绕合同管理各个节点的合法性要求，结合前期合同管理流程梳理、审查发现的问题，就合同签订、履行节点的风险把控进行了认真剖析，并结合自身曾经代理的诉讼案件进行了现身说法，切实增强了参培人员的合同风险防控意识。
　　此次宣贯培训，旨在进一步规范各级合同管理流程，增强全员法律风险防控意识，让《合同管理制度》真正落到实处，以制度保障推进集团公司各项工作不断取得新突破，加快实现集团公司治亏创效、追赶超越目标。
　　会议要求，各单位、各部门还要在内部范围内认真组织好《合同管理制度》宣贯，确保每名干部员工都能统一正确贯彻执行《合同管理制度》。（许妮　党晓晨）