今年以来，陕钢集团龙门钢铁AAAA级旅游景区充分发挥党员先锋模范作用，以“三个融入”为抓手，推进景区红色文化走深、走实，让景区有“新”、有“灵”、更有“爱”。

融入主题教育 有“心”更有“新”

该景区立足实际，借助素质提升微课堂、学习强国、“三会一课”等学习载体，采用主题教育知识竞答、交流研讨等形式，将理论知识系统化、深入化。结合公司发展规划，以“理论＋互动”的形式呈现给游客，增加政治思想联动，突出“靶向”发力，营造学习氛围，引导党员干部主动用心“学”、深入思考“悟”、结合工作“行”，凝聚工作动力，突出品牌文化，彰显企业形象。同时，多次组织党员干部与标杆单位对标交流学习，以“走出去学、学回来用”的理念，在景区文创改造、智慧景区创建、生态规划等建设中，不断增添“新”意。

融入红色基因 有“风”更有“灵”

该景区充分发挥“韩城市中小学生研学实践教育基地”“韩城市党委党校干部教育实践基地”“环境资源保护司法教育基地”文化体验功能。通过开展“云游景区视频我来拍”“歌唱《韩城钢铁》红色歌曲”等特色主题活动，结合钢铁历史事迹、钢铁前辈奋斗故事等精神力量，多途径传播冯建斌、王军等闪耀钢城事迹，追寻钢铁红色记忆，弘扬劳模、工匠精神，肩负传承与弘扬红色钢铁精神之重任。今年，乘文旅复苏之风，扬起“万人研学游”红色教育之帆，累计接待研学者近万人次，为红色基因注入灵魂。同时，以龙钢图书馆为载体，增加红色旅游、职工康养线路，以陕西省首家国有企业“韩城市方志馆 龙钢驿站”为文化桥梁，充分发挥司马迁等历史名人文化效应，营造浓厚的钢铁文化氛围，并通过抖音、视频号等线上宣传平台，广泛宣传企业文化，激发企业活力，增强职工文化自信，让“历史＋现代”的灵气深入人心。

融入文明实践 有“行”更有“爱”

该景区在以文塑旅、以旅彰文上狠下功夫，不断探索“文旅＋”文明实践新途径。依托党员干部文明志愿者示范岗等服务阵地，以“文明实践让生活更美好 志愿服务让旅游更舒畅”为主要定位，多次开展“党的二十大精神进基层”等志愿活动，让文明实践活动更接地气、更暖人心。在“五一”“十一”“暑期研学”等黄金期，党员干部率先加班加点，通过党员的表率作用、骨干作用、桥梁纽带作用激发员工工作热情，充分利用智慧景区线上预约、线下体验的模式，保障游客体验游畅通。同时，定期开展消防演练、“四个一”、节前安全大检查等活动，让游客安全游、安心游，用实际行动深化“我为游客办实事”活动，让文明景区更有爱。（龙钢公司 韩怡星）