今年以来，龙钢公司炼铁厂党委始终把以案促改作为一项重要政治工作任务，坚持以问题为导向，从实处着力、从严上要求，细化推进各项工作，旨在全力构建“党委统一领导、纪委主导推进、基层协调配合、案发单位落实”的工作机制，确保全员做到以案促改，营造风清气正的工作氛围。

线上线下同发力 加强专题教育“正心”

为不断增强全员遵纪守法的自觉性，该党委坚持将学习教育贯穿于以案促改全过程，通过组织党员干部常态化学习《纪检监察机关处理检举控告工作规则》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规；在全厂范围开展专题教育，以班前会、微信视频学习等形式，组织全员分批次、分集观看《国家监察》专题片；利用“学习强国”“渭南党建云平台”，创新廉政教育平台，组织党员进行线上党课学习，交流《国家监察》观后感等多项“线上＋线下”举措，时刻提醒党员干部坚定理想信念不动摇，切实增强自身廉洁自律的自觉性和主动性，促使以案促改廉政教育抓在经常、融入日常。

节日专项常提醒 强化筛选案例“震慑”

结合“党风廉政宣传教育月”活动，汇编党的十八大以来严重违反《中央八项规定》以及发生在群众身边严重违纪违法等腐败典型案例，举一反三，迅速开展以案促改，深挖违规收送礼品礼金问题的事实情节，剖析违纪违法行为背后思想蜕变的根源，快速引导党员干部引为镜鉴，防微杜渐，严守廉洁从业底线。

同时，在重要节假日前夕和期间，整理身边微腐败案件，通过召开节前廉洁提醒专题会，组织关键人员观看典型案例视频及案件；利用班前会组织全体职工学习廉洁提醒相关文件精神，转发廉政微信、编写廉政手机短信、LED显示屏滚动播放廉洁自律标语、宣传栏张贴公司党委、纪委节日期间作风建设纪律要求等措施，加大廉政提醒力度，确保党员干部纪律观念和自律意识不断提升，时刻筑牢思想防线。

厂内厂外共引导 深化警示教育“醒脑”

典型就是镜子，案例就是警示。工作中，坚持每月开展警示教育活动，固定一个教育视频、一个典型案例、一次心得分享的“3个一”教育模式，以面对面授课的教育方式，用“身边事”教育“身边人”，补足党员干部精神之“钙”，紧固思想之“阀”，清清白白做人，干干净净做事；工作外，加强家庭助廉阵地建设，充分发挥家庭助廉的独特作用，把“亲情教育”作为抵御腐败的第一道和最后一道防线，通过开展家属撰写廉洁家书、发放《家庭助廉倡议书》、签订家庭助廉承诺书等活动，把“廉洁清风”吹进千家万户，让党员干部在单位接受教育，在家中接受亲人提醒，警示干部要抵得住诱惑，学会拒绝，抵制微腐败，时刻紧绷“廉政弦”，做到心中私欲被堵住、脑中邪念被清除，不触碰廉洁高压线，不逾越红线和底线。（龙钢公司 梁曦）