在“两学一做”学习教育中，龙钢公司炼钢厂连二党支部将“学在经常、做在日常、严在平常”作为要求，确保学习教育不走过场，真正取得实效，让“两学一做”在一线党支部落地生根，在每位党员心中开花结果。

狠抓工作作风，使“两学一做”“严”起来。党员领导干部只有带头执行各项规定，作廉洁自律模范，永葆共产党人的政治本色，才能影响基层，带动一片。该党支部针对个别党员干部作风懒散等问题，组织召开会议进行批评教育，使“红脸出汗”成为常态。首先让“有问题”的党员干部从思想上认识到自身存在的问题；其次结合奖惩制度，鼓励工作积极的党员干部，惩罚懒惰后进的党员干部，激励党员干部作风由“松”到“严”，不断转变。

丰富活动载体，使“两学一做”“ 活”起来。该支部严格落实“三会一课”制度，同时，支部书记每月不定时对支部党员进行“两学一做”知识抽查，让每位党员紧跟党的脚步不掉队。另外，该支部每月还结合支部生产实际开展以生产难题攻关、义务劳动、现场改善治理等为主题的“一月一特色”活动、党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区创建等活动，切实将党内活动落到实处，促进“两学一做”学习教育向纵深推进。

树立标杆典型，使“两学一做”“实”起来。为深化“两学一做”学习教育，该支部结合创先争优，以“少数关键”向广大党员拓展，有效推动全体党员争做党性觉悟强、宗旨观念强、纪律观念强、业务能力强、创新意识强、综合素质强的“六强”党员。支部每季度组织全体党员进行一次对标学习活动，通过相互交流，学人之长，补己之短，不断形成学先进、比先进、赶先进的良好风尚。 （龙钢公司炼钢厂 郭冰清）