今年以来，龙钢公司品牌营销部党支部围绕学习型、服务型、创新型“三型”党支部建设，以“工作绩效好、采购创效好、改革创新好、党建基础好”为抓手，紧紧围绕生产经营中心工作，打好“组合拳”，卓有成效地开展“主题教育”“党建＋”、党风廉政建设等工作，带出了队伍，完成了任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分展现。

党旗飘起来，支部“强”起来

该党支部坚持深入基层做好服务，及时解决采购过程中的难点和关键问题，通过每月召开支委会，把采购管理、主题教育等工作有机结合起来，形成了采购各环节有问题主动找党支部共同解决问题的良好氛围。在线上、线下自学的基础上，结合“主题党日”、主题教育研学、“三会一课”、党课开讲啦等，组织党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等，全面提升党员队伍整体综合素质和能力水平，发挥了党支部的战斗堡垒作用。

同时，运用党的创新理论，结合公司供销实际，针对制约企业高质量发展的堵点、难点问题、基层反映强烈的痛点问题、职工群众普遍关注的热点、焦点问题、长期悬而未决的难点问题以及存在风险隐患的焦点问题，进行专题调研，制定具体措施，确保党建融合见实效。

开展主题教育，力量“聚”起来

该党支部坚持抓好意识形态工作和网络舆论监督，大力传播正能量。根据群众思想状况，及时开展谈心谈话，答疑解惑，累计解决各类问题10个，得到职工的一致认可。同时，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深入开展“心往基层想、人往基层走、事往基层办”主题活动，党员干部带头下沉一线50余人次，开展国内矿采购、市场化结算专题调研，解决采购工作中的疑难杂症，为做好后期供销工作指明了方向，提供了遵循，增添了动力。

一个党员一面旗帜。党员干部发挥带头作用，为基层各单位解决采购计划、工艺、质量、安全等方面的实际问题。截至目前，该党支部共开展各类活动10余次，参加人数达100余人次。在此基础上，积极带动身边优秀职工向党组织靠拢，职工入党积极性高涨。

“党建＋”增活力，品牌“亮”起来

“党建＋创新”降本增效。该党支部扎实践行“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，紧盯“国内一流 行业领先”总目标，聚焦全年挖潜增效8亿元目标任务，年初研究制定了1.84亿元的降本增效攻关项目，全程参与攻关和分析，取得良好效果，共开展攻关项目11个，均达到预期目标。

“党建＋保供”助推发展。该党支部结合实际，探索实施“党建＋旗帜引领，保供创效双突破”主题活动，以党支部“1231”管理模式为指引，教育引导全员牢固树立“算账经营”理念，坚持“稳生产、保供给、控成本、防风险、提质量、稳效益”思路不动摇，以数量充足、质量满意、价格合理、效益优先为原则，不断提高市场分析研判能力，精准把握市场节奏，积极拓宽资源。1-7月份，各品种供应任务圆满完成。

加强廉洁教育，形象“树”起来

该党支部承担着公司营销管理（采购、销售、计划、库存）、期货工具的使用、产品的售后服务以及参与公司新产品的开发试验等工作。

为提升党员廉洁意识，该党支部深化党风廉政建设，先后开展了张新起在父亲当年打仗流血的地方贪污受贿、广安市邻水县第二人民医院原党支部书记院长张晓明贪腐案例等警示教育学习，深化以案促改，不断增强党员廉洁自律意识，提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。同时，坚持与新供应商签订廉洁协议书，组织开展岗位廉洁风险点持续排查工作，对新出现的廉洁风险点进行梳理，做好警示教育和节前廉洁提醒，深化以案促改情况，让党员干部作风形象“树”起来。（龙钢公司 苏伟）