青年是企业发展的源泉，是企业发展的中坚力量。今年来，汉钢公司炼铁厂高度重视团青工作，以“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局要求为标准，团结带领广大团员青年立足岗位建功立业，为公司高质量发展做出共青团组织应有的贡献。

“点单”培训，促进“对症”提升

该厂利用技术比武、课堂培训、现场实操等形式不断提升青工技能根基，根据岗位特点、工作需要进行精准化培训，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

“我们岗位上提升阀漏气问题一直是制约降本增效的难点问题，这次没想到分厂专门安排了一次现场培训，让我们知道如何处理。”该厂将岗位上标准化作业、故障处理、技术攻关等难点环节进行统计，并进行针对性培训，让青工实打实的学到知识、学到技能，逐步培养出一专多能的复合型操作人才，做到以事择人、依岗选人、人岗相适，既解决了基层人手不足的“梗阻”问题，也能激发潜能助力青工成长，达到建立高素质、高潜力、高绩效人才供应链，为持续推进“青百计划”注入源源不断的动力。

今年7月份由陕西省机械冶金建材工会主办的第九届“陕钢杯”职工职业技能竞赛中，炼铁厂四名选手大放异彩，获得骄人成绩，充分展现出炼铁厂团青培养“加速度”。

“战”“训”结合，提升技能水平

“隐患整改必须闭环，各岗长要进行检查，助力百日安全活动完美收官。”该厂辅助车间团支部书记马园对所管辖区域青安岗进行安全教育。

该厂以青年安全生产示范岗为统领，有效运用SOP标准化作业程序、22660安全管理模式等工具增强青安岗员履职能力，不断完善青安岗管理办法和考核办法，持续加强青安岗动态管理，对岗员实行能进能出的考评机制，扎实推进以整改验证、零点行动为手段的青安岗定期专项检查，促进安全措施落实到位、隐患排查治理到位、岗位风险管控到位，全面推进青安岗工作再上新台阶。四季度，该厂团委科学设置青安岗组织，聚焦八类危险作业，开展形式多样的“四个一”活动，不断提升现场安全管控水平。在此模式的运作下，近日，该厂铸运车间荣获2023 年度汉中市青年安全生产示范岗荣誉称号。

青春服务，让“志愿红”辉映钢城

该厂团委用好“志愿汇”服务平台，进一步强化青年志愿者注册、招募、建档、培训、管理工作，让青年志愿者管理更加规范，依托新时代文明实践服务队，积极围绕中心工作开展志愿服务活动。三月初，开展“传承雷锋精神，践行志愿初心”志愿服务活动，前往勉县定军山，为区域生态环境建设保驾护航；五月份，该厂团委开展“助力检修我先行，群团同心在行动”志愿者活动，数十名“红马甲”作出郑重安全承诺，投身检修一线，为检修工作安全顺利进行贡献力量；十月份，开展“九九重阳节，浓浓敬老请”志愿服务活动，前往勉县富康养老院，为老人送上关心关爱。一系列的志愿活动，彰显出新时代钢城青年的青春风采。据悉，后续该厂将持续打造“志愿者”品牌，积极推进公司文明单位创建，以实际行动践行青春誓言，彰显钢铁担当。（崔波 邓铁拓）