元月份以来，汉钢公司狠抓安全工作不放松，牢牢把握安全生产工作重点，以新作为、新担当、新气象奔着零事故目标去努力，真正做到从“零”开始、向“零”进发。为打赢十大硬仗夯实安全根基。

安全制度从“零”建起

汉钢公司始终践行“安全高于一切、先于一切、重于一切”的发展理念，以系统完备、覆盖全面、责任明确、指标科学的安全制度体系指导安全生产工作稳定发展。

汉钢公司所属炼铁厂将涉及受限空间作业、煤气区域作业等安全作业制度再梳理、领导干部值班带班制度再规范、岗位安全生产责任制再完善、一岗三清单再细化、危险作业管理规定再部署，全面建立健全安全生产制度责任体系，真正让制度“长牙”、让管理“带电”，形成时时讲安全、事事讲安全、处处讲安全、人人讲安全的浓厚氛围。

安全隐患从“零”查起

汉钢公司牢牢把握“严”的总要求，全面构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，推动安全生产关口前移，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治。

该单位不断提高安全隐患排查效果， 强化现场隐患动态管控，加强对作业环境、安全设施、人员状态的巡回检查，突出“细、全、透、实”，把隐患当作事故来对待，将事故消灭在萌芽状态。各岗位围绕应急管理工作机制和应急物资保障制度，通过课堂培训、应急演练、技能比武等形式将理论与实践联合运用，进一步增强了岗位人员在事故处置不同阶段的综合能力水平，逐步构建出“大应急”管理体系。

安全培训从“零”学起

汉钢公司以提高全员安全素养建设为基础，扎实抓好员工安全教育培训工作，邀请专家现场培训、在线视频学习、VR实景体验方式，对熔融金属作业、煤气、有限空间等知识进行剖析，激发职工知安全、懂安全、会安全的热情。

为确保公司安全工作一号文件精神落实落地，该单位以推进安全文化建设为契机，以安全标准化建设为抓手，以非常规作业管控为重点，不断强化隐患治理，坚持隐患分级排查治理，对照重大事故隐患判定标准，规范建立一案一档，并做到及时发现、及时治理。时刻绷紧“安全弦”、拧紧“安全阀”、规范安全行为，全力提高职工的安全操作技能水平和安全生产意识，让安全生产贯穿每一个工作环节。（何光钊）