自“安全生产应急管理月”活动开展以来，汉钢公司炼钢厂立足现场，通过细化责任落实、强化安全培训、杜绝习惯性违章等方面进一步提高安全工作水平和事故防范能力，从源头杜绝各类不安全现象的发生，在安全管理上下足“绣花”功夫。

“穿针引线”，织就“我要安全”新“花稿”

安全演讲比赛上，炉长张清理以切身之痛警戒全员加强安全意识，安全员张磊以深入浅出的专业知识普及出奇制胜；炉前工王振以精彩的场景演绎还原事故现场发人深思。在全员安全意识进一步加强的背后，是炼钢厂在安全意识上长久耕耘的结果。

该厂始终坚持分厂“搭台”、员工“唱戏”的安全教育培训，从“顶层设计”和“微观视角”两个层面共同推进。一方面完善员工安全教育培训制度框架，建立常态化专业技能、应急演练培训项目和完善的安全绩效管理体系；提升全员管理队伍专业能力和作风建设，围绕环境、季节、天气及生产特点的变化，明晰重点，及时开展“适时性”应急演练。另一方面，紧紧紧密结合生产实际，围绕生产需求、员工薄弱点、现场环境等特点，经常性地开展员工“上讲台”活动，让员工从“教”与“学”、“演”与“练”等身份、角色发生转变，以更加深刻的感受和体验进一步增强全员安全意识。

“以前都是领导讲，感觉在上课，现在是大家讲、大家练，感受更真切，更愿意深入探讨。”

“织密针脚”，让安全“绣面”“无死角”

“时刻牢记人是安全生产第一要素，员工的安全责任意识、操作技能、应急能力等直接影响着安全生产。”周安全会上，炼钢厂安全科负责人详细从不同角度分析影响安全的主要主要因素，并布置了新一周安全重点工作。

一直以来，汉钢公司炼钢厂安全管理工作中不断在“严”字上下功夫，在“实”字上做文章，努力构建安全生产管理长效常态机制。坚持安全检查、日常巡查不断线，加强重点环节、薄弱班次、关键岗位的管理，制定有效安全措施，落实监督检查工作。定期分专业、分地点进行隐患排查，确保安全生产管理超前防范，切实将各类事故隐患消灭在萌芽状态。自应急管理月活动开展以来，炼钢厂共查处消防、高温金属溶液、煤气隐患10余项，并全部落实整改措施，确保有检查、有落实。同时建立完善事故隐患清单“建档立卡”和“销号”制度，全面深化安全风险分级管控，严格执行分厂领导带班制度，把思想是否重视、责任是否落实、措施是否安全可靠全部纳入考核，确保安全生产“无漏洞”“无死角”。

“花样配色”，“安全锦色”再添“新花”

“崭新的标牌挂在这么显眼的位置，想不注意都很难，它时刻在提醒我注意安全。”

为避免在工作中个别员工麻痹大意出现“艺高人胆大”、“干活凭经验”等习惯性违章，确保安全生产规章制度和责任的有效落实，该厂通过强化现场安全管理，在现有安全警示的基础上，分区域制作固定式和便携式标准化操作牌，提醒员工按标准化规程操作，改变不良安全习惯；完善操作台醒目标识和管道流线标识，使员工对流程更加清楚，避免因误操作造成不必要的损失；“一岗多责”，加强关键部位作业的监管力度，加大现场各种作业监督检查的管理力度；严管厚爱，加大对违章违纪的处罚力度；以“四等同原则”规范合作单位非标准作业，强化现场检查力度。（汉钢公司 乔文博）