近日，龙钢公司下发《关于开展2023年安全生产标准化及安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设的通知》，进一步加强安全管理工作，落实安全风险管控措施，加大隐患排查治理力度，全面提升公司安全生产管理水平。

龙钢公司牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把“一个单元通过一级标准化评审”和“完善提升岗位分级风险管控隐患排查治理体系并规范运行”作为工作目标。此次工作分宣传动员、全面推进、自评申报、考评验收四个阶段，并做到坚持统一领导、统一策划、统一实施、统一评价，确保双重预防机制有效落地。

在宣传动员阶段，龙钢公司全面部署公司安全生产标准化建设工作，通过新闻媒体、展板、板报、挂图宣传，以集中组织培训等各种手段、各种渠道大力宣传安全生产标准化建设标准和考评标准，让全体干部职工熟悉标准、理解标准、掌握标准、运用标准，具备开展安全生产标准化活动的能力要求，为活动开展打好基础。

在全面推进阶段，龙钢公司委托第三方公司为公司安全综合能力提升工作提供指导。严格做好安全生产风险辨识工作，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为等方面存在的安全风险。严格做好安全风险排查和分级工作，对辨识出的安全风险进行分类梳理，明确风险点、风险类型，完善“一图、 两清单”（“红橙黄蓝”四色风险分布图、风险管控责任清单、风险管控措施清单），制定并落实风险分级管控措施，及时有效治理隐患，建立完善隐患排查整治台账，实现隐患治理工作系统化、制度化、科学化、信息化、标准化、常态化。同时扎实开展岗位达标创建，以基层操作岗位达标为核心，按照相关专业分类，建立专业达标标准体系，不断提高职工安全意识和操作技能，实现岗位操作标准化、作业现场标准化，使职工做到“不伤害自己、 不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。

在自评申报和考评验收阶段，结合所涉及的条款进行自我评价，发现问题，找出差距，提出完善措施，限期落实整改，及时总结双重预防机制建设成果，为作业现场安全管理评价验收做好准备，确保双重预防机制得到有效实施和推广，为该公司安全管理奠定良好基础。（龙钢公司 许卫萍）