一季度以来，汉钢公司计量检验中心立足工作重点，聚焦核心环节，从加大培训力度、细化目标任务、严格隐患排查等方面入手，奏响安全生产“最强音”。

加大培训力度，增强思想“驱动力”

“安全培训是增强安全意识必不可少的重点环节，大家要从思想上重视起来，学习过程中，脑子转起来，笔动起来，认真听、勤记录。”在安全培训课前，培训主讲人吕鹏程强调。

安全教育培训是中心安全工作的“常规动作”。一季度以来，中心认真落实三级安全教育培训工作要求，遵循“干什么、学什么、缺什么、补什么”原则，以加强职工安全意识为思想“驱动”，常态化开展全员安全培训。不断丰富安全培训形式，精心策划培训内容，通过开工第一课、离岗返岗人员专项培训、安全警示教育活动、季度上岗资格考试、专题培训等既接地气又接人气，既有针对性也有实用性的培训形式，广泛动员职工参与到安全相关内容学习上来，做到培训有力度，内容有梯度，职工学习有热度，切实让安全意识根植于职工心中。

细化目标任务，增强履职“执行力”

“失职是最大的祸根。我们必须以‘时时放心不下’的责任感和时不我待的紧迫感把安全责任压实，推动安全水平实现质的提升，切实夯实安全管理基础。”中心要求各级管理人员、各生产环节负责人员增强责任感、使命感、急迫感，严格履行岗位职责。

为压实“责任链”，中心通过细化年度目标任务，将年度总目标细化为符合各站室、各管理人员、各职工能力要求的任务，逐级签订目标责任书、安全生产责任书，组织全员书写“反三违承诺书”。同时，以建立健全制度体系为抓手，通过修订完善全员安全生产责任制、一岗三清单、安全绩效考核办法等制度，进一步明确各级各人员责任，为安全管理固本强基。

严格隐患排查，增强事故“防御力”

“安全隐患是导致安全事故发生的‘罪魁祸首’，挖出安全隐患，消除安全风险是避免安全事故发生最为有效的手段之一，我们要用好隐患排查这个‘好工具’。”在中心安全检查与隐患排查治理专项行动中，行动负责人如是说。

不困在于早虑，不穷在于早豫。为提前堵住生产环节漏洞，提前疏通安全生产环节，提前化解安全隐患，中心通过危险源辨识和风险评价、冬春火灾防控、季节性安全隐患集中排查整治专项行动、“非常35天”安全管理活动等方式，拧紧“安全阀”，打好“预防针”。对排查出的各类隐患制定问题清单，逐级、逐项进行举一反三自查整改，并实行动态监督，确保安全隐患第一时间整改消除。（汉钢公司 胡艳红）