临近年终，龙钢公司检验计量中心以加大安全培训力度、夯实隐患整治责任、明确现场管理目标为抓手，建立安全管理“硬核”体系，全力防风险、保安全、护稳定，确保全年安全生产零目标实现。

安全培训“好学堂” 锤炼真本领

“越是临近年度收官，职工的安全培训越不能懈怠，我们要利用一切可利用的时间对职工进行培训，不断提高职工安全意识。”该单位质检作业区作业长卫社彦强调。

该单位抓住重点，以点带面，不断创新安全教育培训，利用班前班后会、周四应急演练日、安全管家微信群等载体，积极开展“抓好安全为什么”“我为安全做什么”“班组安全如何管”为主要内容的专题培训。利用线上＋线下相结合的方式开设班组“小课堂”，重点围绕典型事故警示教育、标准化作业程序、安全禁令、设备日常点检等，提高全员安全知识与安全技能，促使职工牢固树立安全生产“一盘棋”思想，营造良好的安全生产氛围。

“这次现场培训实用性很强，收获很大，让我进一步掌握了初起火灾的自救、扑救方法。”周四应急知识培训后，新入职大学生薛思远说道。

隐患排查“零容忍” 筑牢防火墙

“安全无小事，隐患无大小。大家在日常作业过程中发现隐患，必须第一时间整改，绝不能因为小隐患酿造大事故。”原料水测班长李娜说道。

为全面落实集团公司“安全先于一切、安全高于一切、安全重于一切”的管理理念，该单位在安全管理工作上突出强调“预防为主”的原则，坚持隐患排查“零容忍”，隐患治理“一口清”。在全面排查整治安全隐患中，坚持边检查边整改，明确整改责任人、责任期限，跟踪督办和曝光警示，对重点区域、作业活动实行“一盯一”监管，做到紧盯不放，确保隐患逐一排查到位、督促整改到位，筑牢安全生产防火墙。

现场管理“五星级” 守好责任田

“只要我在岗位一天，就要认真负责一天，这是一名安全员必须做到的。我要为我自己和作业区180名员工的安全负责。”在作业区晨会上，安全员程艺龙语气坚定有力。

该单位以创建国家星级达标现场为目标，紧扣班组现场安全管理这个核心，按照“紧盯目标不放松，紧盯异常不放过”的原则，大力推行现场安全管理工作法，要求各作业区、班组在现场管理、岗位风险防范上下功夫，做到耐心细致，横向到边、纵向到底，不留死角。为确保班组员工充分了解岗位工作要点和危险源，要求各级管理人员紧盯生产现场，做到设备细致检查，重要环节处处留心，及时发现和消除隐患，做到安全管理无死角、无盲点，守好责任田，实现现场管理“五星级”全覆盖。（龙钢公司 乔苗云）