思想先行，强化安全意识。经营党工委坚持以人为本，时时刻刻把保护职工生命安全摆在首位，做到抓工作先抓安全、开会部署先讲安全、汇报工作先谈安全、督导落实先查安全，切实把安全作为一切工作的前提和基础。经营党工委通过印发《关于开展“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”百日安全生产大行动的通知》、召开专题安全工作会议和党委理论中心组学习会议，学习传达落实各级安全工作，并要求迅速将会议精神传达到每位员工，在思想上筑牢安全意识。截至目前，开展集中理论学习会议5次，学习理论文章10余篇，并重点围绕安全管理工作开展主题研讨。

守土有责，加强安全管理。对经营党工委来说，交通安全是安全管理的重中之重。为加强对司乘人员的安全管理工作，经营党工委组织承运单位负责人、司乘人员定期开展安全理论知识学习、讲解分析交通安全事故发生的原因和预防措施、分享安全管理经验及做法，并为全体司乘人员配发了陕钢集团定制的安全帽、反光背心等防护用品，在树立企业形象、宣传陕钢品牌的同时，将安全理念根植全员心中，有力提升全员安全意识、事故防范意识和自我保护意识，助推安全管理水平再上新台阶。

未雨绸缪，排查安全隐患。经营党工委各班组、片区结合重大时间节点自发性地开展节前安全检查和隐患排查工作。一方面，以定期检查和随时抽查的方式对安全工作进行排查，及时做好各项检查台账，实行安全生产工作动态管理，并对查出的问题及时进行整改和复检，同时将问题集中梳理，张贴于公示栏，警示全体员工防患于未然，牢记安全于心中；另一方面，针对季节性特点构建各专业主查、职工互查、岗位自查的巡查机制，每周循环开展安全风险管控隐患排查活动，全面提升隐患问题查处率，确保隐患排查不出现任何一个盲点，不留下任何一个死角，同时对检查发现的隐患进行归类分析，从源头上制定整改方案，形成了“日曝光”“周问责”真正做到了问题不掩盖、解决不拖尾、效果有落实的闭环管理，持续提升安全管理水平。

创新形式，丰富安全教育。经营党工委依托“互联网＋资源优势”拓宽职工学习渠道，打破学习壁垒；善用“杠杆原则”，以理论培训＋实际操作的形式展开技能培训，让典型事故案例、应急处置预案等基础知识牢记于心；结合属地自然环境，有针对性地开展触电、着火等应急演练，采取不打招呼、不提前通知，“抽签＋盲演”的方式来检验事故应急处置能力；同时开展安全法规知识竞赛、安全环保应知应会知识答题、安全横幅签名、安全承诺宣誓等形式新颖、寓教于乐的安全教育活动，确保理论学习转化为自觉行动，让安全理念入脑入心。