今年以来，汉钢公司炼钢厂全面规范和促进安全生产标准化建设，完善安全生产管理体系，将安全管理触手深入生产经营活动各环节，筑牢企业高质量发展安全根基。

“标准化＋宣传教育”，强化思想引领

汉钢公司炼钢厂组织召开一级安全生产标准化达标创建推进会，紧紧围绕一级、二级要素，考评内容编制安全生产标准化创建方案，夯实牵头单位和责任人，同时利用党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”及班前班后会充分学习《新安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》等法律规范知识，通过安全宣传标语、事故案例警示教育、各级管理人员逐层授课等多种形式，促使标准化创建工作规范化、法制化，逐层有效推进。同时炼钢厂成立了安全生产标准化建设领导小组，组织专人深入班组专题宣贯安全生产标准化，为加快标准化创建工作奠定坚实基础。

“标准化＋对标整改”，提升本质化安全

前期公司邀请第三方专家对冶金企业安全生产标准化炼钢单元进行了会诊，炼钢厂对照标准及专家会诊问题，制定问题清单，列出整改进度，倒排节点，通过“举一反三”整改到位，切实提升安全本质化水平。各单位负责人、全体职工积极参与，形成全厂上下齐抓共管新格局，将各类标准和规范融入安全生产管理体系，实现安全管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定置化。

标准化＋日常监督，构建长效机制

汉钢公司炼钢厂以SOP标准化作业和双重预防机制为抓手，持续开展隐患随手拍、班组无“三违”、青安岗“零点行动”等活动，把创标工作落实到日常行动中，消除设备“跑、冒、滴、漏”现象，通过各专业策划、实施、检查、改进形成PDCA闭环管理。每季度开展一次自评工作，并形成书面自评报告，以“干的好就奖励、干不好就严惩”的激励原则，不断提升安全生产绩效，持续改进安全生产工作，构建安全生产长效机制。（汉钢公司炼钢厂 薛生莲）