近年来，汉钢公司计量检验中心始终以牢固树立安全红线意识，多措并举建立精细化安全生产管理体系，完善安全生产责任制和一岗三清单，强化中心智能化和绿色发展，以精细管安、智能强安、关爱保安、绿色兴安为抓手，推动中心实现安全、高效发展。

抓实过程管控 实施精细管安

该中心按照精细化管理思路，探索形成了点名确认、员工一口清、微课堂、重点工作安排、岗位安全我来讲、安全宣誓、互联互保安排、集体列队的八步班前礼仪制度，规范并提升班前班后会质量，凝聚班组全员的向心力。

走进该中心计量大厅，一眼就可以看到一个用该站室所有员工家庭合影拼成的“心”字。“每天的班前会，我都会组织当班员工对着‘全家福’进行安全宣誓、并庄重的作出安全生产承诺，让每个人都时刻牢记亲人的安全嘱托。同时，班组全员在班前会记录本上签订互联互保对子，在生产作业现场相互监督提醒，杜绝人员的违章作业。此外，我们还实行‘岗位安全我来讲’制度，相互提醒，相互学习，互促互动，追赶超越，举一反三，引以为鉴，取得了良好的效果。”计量站乙班聂晴晴介绍道。

此外，该站室牢固树立“给员工最好的福利是培训”理念，坚持推行“理论＋技能＋实操”培训模式，常态化开展安全知识竞赛、技能比武、安全演讲、sop竞赛、微课堂等安全教育培训活动，以及“逢查必考”和“每日一题、每周一案例、每月一考核”等制度动态抽查学习效果，确保全员安全意识和技能素养提升。

强化科技赋能 实施智能强安

该中心原料监督站以建设高产高效、节能环保和“本质安全型站室”为总体目标，将先进技术与中心生产经营深度融合，加快了207焦炭过筛建设工作步伐。

“节能环保工作的建成投用以来，工作面生产作业人数明显减少，现在员工可以远程联动操控设备进行生产作业，减少了粉尘、噪音对员工身体的伤害，大大降低了员工劳动强度，站室的安全效益和生产效率都得到了质的提升。”该站室安全员庄冶说道。

该站室着力打造环网远程网络化监控系统，全方位高速信息化网络，实现采样数据信息共享，焦炭运输系统一键启动，促进了生产、控制、信息共享，实现了站室生产视频化、信息化、智能化。

解决员工所需 实施关爱保安

该中心始终坚持为员工创造家一样温暖的工作环境，不断健全完善员工关爱制度体系，增添员工工作幸福感，促使全员安心工作、安全作业。该中心党总支建立了员工关爱信息台账，对中心全员进行摸底建档。

2021年，该中心将党史学习教育、为群众办实事与关爱工作相结合，下大力气提升员工工作生活环境，为职工办实事、谋福利。先后对员工值班室进行了全方位升级改造，增设了空调、光束灯、LED大屏，并进行隔音降噪处理；安装了员工电动车集中充电区域等基础设施，受到了员工的一致好评。一件件实实在在的实事为该中心关爱制写下了有温度的注脚。

坚持源头治理 实施绿色兴安

在推动中心安全生产水平和生产效率的同时，计量检验中心始终坚持高起点高定位，将“绿色发展”贯穿于企业经营全过程，坚守环保底线，从严落实环保主体责任，完善健全环保制度，构建“源头防治、过程管控、末端治理”三道防线，强化中心“三废”处理和6s的综合治理等工作，并持续深化危险废液和危废的处置，全面提升污染防治、节能减排，大力推动绿色汉钢建设。

该中心先后完成了设备扩容改造，从源头上杜绝环保事件发生，累计完成中心各区域的绿化苗木植树和苗木病虫害防治万余棵，有序推进绿色汉钢的建设工作。（汉钢公司计量检验中心 王娇艳）