今年来，汉钢公司炼铁厂为打破“口号式、会议式、填鸭式”安全教育模式，采用“体验式”安全教育培训模式，在培训内容和形式上均实现很大突破。通过“警心式”宣贯、“暖心式”体验、“贴心式”培训和现场模拟体验，使受教育者得到更加真实、直观、深刻的沉浸式感受。

“案例学习”提高安全意识

“这是布袋灰烫伤事故，事故经过是这样的…”在事故亲身经历人员的带领和讲解下，事故场景再次浮现在每位职工的脑海中，作业安全的重要性也深深烙刻在职工的心中。

为进一步强化职工安全意识，炼铁厂2#高炉制作了“安全警示教育专栏”，专栏内容包括发生在身旁的“吓一跳”、其它钢铁企业事故、险肇事故等等，内容丰富、种类齐全。

“安全事故是由人的不安全行为、物的不安全状态、环境的因素、管理的缺陷引起，这也可以看出所有事故都是可预防的，要做到零事故，零伤亡的目标，必须将安全预防工作落实到实处，努力将危险因素扼杀在萌芽阶段。”在听完当事人“警心式”宣贯后，2#高炉值班工长何光钊说道。

“场景模拟”杜绝侥幸心理

“刚才进行的触电事故体验真的给我敲了个警钟，那种触电的感觉真的让人记忆犹新，看来“电老虎”真不是闹着玩的，今后再也不敢违章作业了。”，参训职工林虎虎体验完“触电”后，心有余悸的说到。

此外，场景模拟培训还开展了涵盖安全帽撞击体验、安全带使用体验、消防设施使用体验等多项内容，新奇的安全教育体验提高了职工的兴趣，让职工从以往的被动接受转变为主动参与，不仅让安全教育的课堂生动活泼起来，更增添了安全教育培训的吸引力，也使安全教育培训更具冲击力，让安全意识深入人心。

“心智体验”提升遵章意识

“发现煤气中毒人员，迅速将中毒者救出煤气危险区域，抬到空气新鲜的地方解除一切阻碍呼吸的衣物，并注意保暖，抢救场所应保持清净，通风，一旦发生心搏骤停，必须立即进行心肺复苏术。”安全急救体验时，讲解人员一边向大家演示，一边进行讲解。

“一条腿走路真是举步维艰，正常行动都无法做到，我以后一定要遵守安全生产规章制度，决不能因违反规章给自己和他人带来伤害”。职工党飞亲身体验了腿骨骨折、下肢瘫痪、手臂骨折、双目失明等虚拟体验项目后，深刻地认识到遵守安全生产规章制度和操作规程的重要性。同时也为汉钢公司构建一道坚实的安全堡垒。（汉钢公司炼铁厂 李庚 薛长辉）