他们初生牛犊不怕虎

静心钻研 攻坚克难

在“实践”与“创新”中

展现“技术领军者”风采

躬身耕耘 精益求精

在“责任”与“担当”中

为企业开局之战注入生机活力

他们是企业发展的生力军

是一流的青年技术尖兵

“要蹚出新路子，干出新成绩”

“如今，手机已普遍拥有了AI识别系统，为何企业监控设备就不能应用AI技术来实现违规作弊等行为的即时监测和报警？”在团青人才培训中，95后陈晓辉提出疑问。

作为班组中最年轻的一员，陈晓辉在技术创新中“加”码发力，突破自我。为使公司广泛应用AI识别系统，他主动请缨，勇敢迎接新挑战，选定公司水测分析室为试点，积极主动上网查询相关专业知识，加班加点编制《基于AI人工智能的视频行为分析识别技术在检化验岗位的应用》项目建议书。同时咨询厂家，安装AI智能视频分析系统软件，建立动态数据库，将视频中提取的核心信息、人员异常动作等违规违纪行为进行标注，导入系统中，利用视觉算法对实际操作过程进行鉴别、追踪和检测，当人员行为不符合规定标准时，系统会自动产生警示信号。目前，该系统已实现违规使用手机预警功能。

“不实践一切都是空谈”

“自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先。”作为一名青工，“纸上谈兵”类的培训远不能满足王庆博炙热好学的初心。他以“实干”加“苦干”为行动指南，将技能“练兵场”转移到一线，用实际行动打破困境、解决生产难题。

在公司焦炭测末PLC自动化改造项目中，王庆博通过请教分厂技术人员、深入现场实地学习，并利用业余时间查阅大量资料，逐渐掌握自动化改造的关键技术。他利用废旧配电柜作为PLC主机柜，将PLC模板、继电器、变频器、接线端子等硬件设备进行组装，构建成控制系统。同时，通过软件组态和画面编程技巧，实现焦炭测末皮带与振筛的联锁启动及皮带料流的精准控制。当焦末仓内焦末重量超过500kg，出现人为关闭阀门时，会警报，有效确保了企业利益不受损害。

“早日实现焦炭测末PLC自动化改造，员工的劳动强度便能尽早得到减轻，同时焦炭测末环节的自动化控制也将成为现实。”秉持“人一之，我十之；人十之，我百之”的信念，王庆博全力以赴，以实际行动积极投身检验计量工作中。

“将专业优势发挥到极致”

“能源管控系统平台的上线，将使我们实时掌握公司各类能源介质的损耗情况，从而实现‘节能管理，绿色增效’。”在能源平台项目讨论会上，软件开发成员李欢提出建议。

2022年研究生毕业后，李欢来到龙钢公司。她凭借娴熟的软件开发技术，积极参与公司能源平台项目升级改造，以实现能源数据实时监控为目标，助力能源管理从“粗放式”管理向精细化管理转型。她对厂区一、二级能源计量采集站点位、网络路由、流量计型号等信息进行精细梳理。自主研发能源管理软件，借助数据库接口实时采集数据，通过无线传输将数据传输至软件平台。在项目推进中，她运用分类、分项、分区域统计分析方法，为能源统一调度、优化能源介质平衡、提升环保质量、降低企业综合能耗以及提高劳动生产率提供了有力支撑，更为公司可持续发展奠定了坚实基础。凭借出色表现，她个人也荣获龙钢公司2022年度智能制造技术比武“第二名”。

作为新一代的青年才俊，他们锐意进取，用青春诠释信仰，不畏艰难，为梦想勇攀高峰，以实际行动诠释责任与担当，为公司高质量发展注入源源不断的活力。（龙钢公司 张欢）