青年兴则企业兴，青年强则企业强。今年以来，汉钢公司计量检验中心按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的工作思路，加强青年思想引领，注重青年成长成才，充分调动青年在助力企业高质量发展中的担当热情。

“青”春奋斗做后备军

青年人才怎么选、怎么培、怎么管？

中心团总支将培育团员青年作为“必考题”，全面启动“青年文明号”“文明志愿者”“青年文明示范岗”着墨，徐徐绘就一幅青年人才培养画卷。为进一步提高青年综合素质，中心团总支坚持“抓机制、抓管理、抓活动、抓落实”的工作方针，紧抓《青安岗管理办法》《青安岗考核办法》等多项制度的执行和落实，深入开展了青工安全事故案例宣讲、青安岗员培训、青安岗集中上岗查隐患、技术比武等活动，组建了检斤工、质检工、取样工小组，开展“每日一课题”“每周示范演示” “每月以赛促干”“每季度比武竞技”等活动，带领团员青年开展项目攻关、设备优化、小改小革，使青年职工的“金点子”结出“金果子”，积极发挥团员青年在安全生产中生力军的作用。

“作为一名青年员工，就是要有创新的‘钻劲’和甩开膀子的‘干劲’。”这是中心团员青年们的一句口头禅，每次为了抢修，他们不分昼夜，随时投入工作。

“青”力推动科技创新

“眼过千遍，不如手过一遍”从事化学分析十多年，有着丰富工作经验的“十佳青年”李轲正在指导他的徒弟进行荧光仪分析。

针对提高硅铁合金的分析速率技术项目，中心成立攻关小组，秉持“新老结合”原则，深入开展“双导师”活动，对新入企的青年员工和新分配的大学生选配好“良师”，分别对形成人才成长阶梯，培养技术人才。反复试验得出运用氟硅酸钾方法分析硅铁中的硅，单次分析耗时4小时之内，一日内可完成同一硅铁样品单独两次分析，分析速度快，分析数据准确，并且可同时分析多个试样，实现合金硅铁中硅元素分析方法中快捷、准确、同时分析样品数量不受限制的优先选取，也避免了危险化学品过氧化钠的使用。

如今，80后“十佳青年”李轲和“陕煤劳模”冯紫萱、90后“汉钢工匠”徐锦娟……充分展示出当代青年的精神风貌。

“青”情点亮那志愿红

“我们9月份开展的主题团日活动很有意义，不仅为广大职工送去了温暖，又提高了大家的安全意识……”参加9月份主题团日活动的志愿者许珂说到。

一直以来，中心团总支通过主动寻、活动寻、调查寻，把青年找到，拉成队伍，根据他们特长育苗，组织青年职工深入一线，对207筛分现场进行隐患排查，分别对安全标识、设备清洁、防护措施、设备接零、皮带限位等20余项问题进行集中整治，对烧结取样楼、磅房废料进行集中清理，满脸的灰尘却赢得了所有人的掌声和赞美。

一场场特色团日活动，一个个志愿服务项目……中心团总支从青年思想引领入手，制定培养规划，优化成长路径，真正发挥起党联系青年职工的桥梁和纽带。

青春步伐铿锵有力，青春事业光彩绚丽。作为新时代的团员青年，他们将立足岗位，有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗，在青春的赛道上奋勇争先，跑出陕钢青年的最好模样。（汉钢公司心 郭超锋 ）