在炼铁厂5#高炉电气自动化班组，有这样一位“想干事、会干事、干成事”的青年职工，他常年坚守在追求自动化技术的道路上，一路上也收获了“陕西省技术能手”“龙钢工匠”“十佳青年岗位技术明星”等多项荣誉，他就是龙钢公司炼铁厂青年电气工程师冀华。

源于热爱，理论实践坚持学

2006年7月，他刚刚大学毕业，怀着一颗热爱钢铁的心来到了龙钢。一次偶然机会，他看到班里同事以娴熟的自动化维修技术快速编辑着电脑程序，看着电脑上红色、绿色不断闪烁的灯光，他脑中涌现出一个又一个问号。“这些信号怎么传输到监控屏幕？”“怎么进行数据采集转换？”……一系列疑问成功勾起了他对自动化维修的学习兴趣，也让他下定决心一定要弄清、弄懂自动化编程工作原理。

自此以后，他就一头扎进电气自动化专业。班中常常跟随师傅王军一起到现场修改参数、记录操作步骤；班后，将高炉自动化控制程序拷贝在自己电脑之中，一遍遍尝试着编程软件。从简单的仪表传感器模拟量信号处理程序到PLC接线图，从仪表柜、PLC柜到现场电路摸查，从学习调试软件到修改操作系统的兼容性……他坚持每天学习到晚上9点钟。常年的坚持不懈理论学习和实操经验，成功使他从一名自动化维修的“门外汉”完美蜕变成班组维修里的“技术骨干”。

疾风劲草，技术攻关迎难而上

2013年，公司筹建炼铁5#高炉，他主动请缨，要求参加电气自动化项目建设，一边学习技术知识，一边摸索实践经验。从电气仪表自动化设备选型招标到设备安装调试，他没日没夜坚守在现场，解决了安装中存在的各类问题。遇到自己不懂的知识，他一方面在网上查找相关资料，一方面跟随厂家现场学习设备知识，只为尽快掌握新系统、新设备的全部技术。

2019年12月，由于1#、2#高炉探尺变频器转矩控制方面回差范围太小，过于敏感，易造成滑尺，需频繁更换，影响正常生产。为解决这一问题，他抢抓1号高炉大修时机，通过将原来变频器改为西门子S120系列高性能驱动器、重新对探尺放尺控制逻辑修改等举措，一举解决了探尺频繁滑尺现象。改造后，探尺不仅可完美跟随料面动作，测量数据准确，而且进一步保障了生产，年可降本10.8万元。

匠心传承，彰显“五星员工”魅力

“一个人业务的提升只能贡献一人的力量，只有大家的技能都提高了，团队的技术力量才会提高。”冀华常常对班组员工这样讲。为让更多的人快速掌握自动化技术，他结合生产实际，充分利用“王军技能工作室”培训平台，积极开展技能理论实践培训活动，累计培训达40余次。每次培训前，他精心准备，深入浅出将自己所学的知识和工作中的实操经验倾囊相授，并一一进行现场辅导，确保每一位学员都能真正掌握知识要点。同时，他坚持每次在现场修改PLC程序后，都要在台账上详细记录PLC故障现象及处理方法，并利用班前会组织员工进行学习。此举不仅大幅提高了班组成员整体技能水平，也为后续设备自动化、智能化升级改造提供了依据。

“自动化知识每时每刻都在进步，我要不断学习，高技能人才我们还很欠缺。”这是冀华常常告诫自己的话语。多年来，他刻苦修炼专业技能，凭着这股专注踏实、勇于挑战的拼劲，从不自满，永不放松，奋力书写着自己求索技术之道的钢铁青春篇章。（龙钢公司 亢军侠）