“双鬓多年作雪，寸心至死如丹”，从关中到陕南，从龙钢到汉钢，45岁的她将满腔热血抛洒在钢城热土上，以严谨笃定的态度把“工匠精神”一路传承下去。她，就是现任汉钢公司计量检验中心检斤站站长、陕钢集团“追赶超越”先进个人——张建芳。

一颗“党心”照前行

她坚持“两学一做”学习，学用结合，知行合一，以党员干部的身份高标准严格约束自己，按时参加党委中心组学习，积极落实女工委的各类活动，在干部中起到了垂范引领作用。经过7年的努力，她带领检斤站先后获得公司及集团以上荣誉16项，其中个人奖8项，集体荣誉9项。2017年7月，她积极推行检斤岗位承包、汽车衡检斤站和轨道衡检斤站承包，并针对人员缺口较大的问题，将部分班组变四班三倒为三班两倒，绩效工资与当月检斤车数直接挂钩，调动了岗位员工的工作积极性。

在她心中装着的永远是计量数据的精确度，深知计量工作与企业利益息息相关的她，经过不断学习和积累具备了丰富的工作经验，谱写了七年与枯燥数据朝夕相伴的岗位辉煌。坚守计量岗位的她定期对各个磅秤进行数据比对，检查设备性能，保障进厂原燃料和出厂产品的快速、便捷计量。

一路“痴心”凯歌奏

建厂初期，检斤员多为新工，整体业务水平普遍较低，她绞尽脑汁提升检斤员的业务水平，每月坚持对她们进行业务技能培训，组织“检斤工作业标准化”培训，完成了《检斤站典型错误汇编》，组织员工学习并形成了标准化作业指导书；利用EXCEL表统计各磅间的对比数据变化，强化对全厂汽车衡的监控，及时发现汽车衡存在的问题；开展打印机日常维修维护知识培训，严格考场纪律，坚持要求员工进行闭卷考试，培育出了一批技技术精湛的计量人才；严格执行岗位票据“三复”制度，不允许有差错流出磅房。经过持续不断的努力，青年员工的业务素质大大提高了。

这些年来，她一片“痴心”地坚持以提高员工素质和能力为基础，踏踏实实做事，清清白白做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了领导交予的各项计量工作任务。

满眼“细心”堵疏漏

钢铁业本是男人叱咤之所，她在其中滚打了十多年并没有退缩、畏惧。相反，凭着对这份工作的热爱，她用柔弱的肩膀撑起了计量的重任。她在工作中积极探索、大胆创新，力求所有流程规范化，科学布置，使计量流程做到走捷径不走过场，重过程更重质量。车辆计量时，她严格查看水箱、检查驾驶室，发现车上有人或其他重物，视为计量作弊进行处理。检斤团队在她的管理和影响下，自建厂至今发现车辆违规作弊呈逐年下降趋势，为捍卫公司利益起到了关键作用。

七年来，检斤站职工严守纪律，没有出现任何“吃拿卡要”的不良现象，形成人人相互监督、相互提醒的良好风气。

半片“母心”怀歉疚

她热爱自己的工作，主动承担困难，从不推诿、退缩，在每一台磅秤试用ERP新程序期间，她寸步不离守在检斤室，误饭点是常事。风雪夜里，她无数次亲临磅房解决难题；无论白天还是夜晚，无论电话里还是在检斤现场，她总是耐心回答员工的问题，指导她们如何操作。

为了方便照顾孩子，她将孩子从韩城转到勉县读书，却因为忙于工作疏忽了照料孩子。孩子的学习成绩一落千丈后哭着跟她说：“我到今天这样，全都是因为你，不适应新环境，你管过我吗？”她听到后眼泪都下来了，可是就算心怀歉疚，她还是教导儿子要自强自立，并且从此更加努力工作，认真对待每一项任务，为儿子学习树立榜样。2017年，终于不负苦心，儿子考上了理想的大学，看着那张红彤彤的录取通知书，作为母亲的她流下了幸福的泪水。（汉钢公司计量检验中心 赵寅）