2月15日就是一年一度的新春佳节，为了让全体员工过一个喜庆祥和的春节，汉钢公司计量检验中心提前筹划，从1月底就开始了春节前的各项准备工作。

镜头一 值班人员早安排

　　“同志们，从今天开展每个站室着手安排2018年2月份的值班人员。排班时各种异常情况考虑充分，排班表排好后经主管领导签字确认，报中心办公室备案。节日期间，顶换班的权限上移，3天以内顶换班报主管领导批准，3天以上就得我同意。人员安排一定要做扎实，保证过节、工作两不误。” 在周一例会上汉钢公司计量检验中心聂建成重点强调。他的讲话就是动员令，在接下来的排班过程中，各站室和每个员工商量，充分征求员工意见，确保想回家的能回家，愿意留下来挣加班的员工也能如愿以偿。

镜头二 开启廉洁教育新模式

新年伊始，该中心党委积极探索廉政教育新模式，采取专题教育和廉政党课相结合，提醒谈话和廉洁宣传相结合，案例学习和廉洁教育相结合的三结合模式，针对春节这一特殊时段，每个党员干部包联5-8名员工，进行一对一提醒谈话，签定节前廉洁承诺书，仅春节节前，就开展提醒谈话239人次，达到100％全覆盖。每周进行一次微信廉洁提醒，办一期廉洁板报，自启动“双节”廉洁教育以来，截止目前，共发送微信242条，廉洁板报67面。　　

镜头三 备件材料未雨绸缪

　　从元月份开始，开启备件材料绿色通道，利用全面预算这个得力工具，各站室把自己的设备、备件、材料过了好几遍，提前报计划，材料员时刻跟催计划流程节点，确保不误事。为了更加了解现场设备情况，该中心两个设备管理员几乎天天泡在现场，经常加班加点，整理要报送的记录，要协调的单位，要准备的材料……一天下来，声音嘶哑了，顾不上喝一口水，腿跑软了，顾不上歇息一下。基层站室每周展开自查工作，确保快速发现问题快速处理。

镜头四 综合大检查，比比谁的好

　　为了保证各项工作落到实处，该中心组织节前综合大检查，中心三位领导带队，兵分三路，从9点开始，11:30结束，几乎把厂区转了个遍。检查结束后召开会议，通报检查结果，针对检查发现的问题，制定整改措施，要求三天后整改到位，针对整改情况再次检查。

镜头五 十九大、“三会”精神宣贯一个不落

　　该中心党委和各党支部进行“大宣传、大学习、大提高”宣讲及专题讲座，传达陕钢集团及汉钢公司“三会”精神，保证十九大、“三会”精神进班组，进岗位，确保每位员工明确目标任务，提升士气，鼓足干劲。通过宣传、学习，结合岗位实际流程、制度，提高自身素质，履职到位，同时加强工作中交流、沟通，互相学习，取长补短，共同为2018年各项工作顺利完成奠定基础。

镜头六 施工项目倒排工期

该中心现在在进行的施工项目共有三个，其中包括最重要、牵扯面最广的计量无人值守项目。该项目工期预计为90个工作日，计划在4月底上线试运行，工期短，任务重，为了保证项目如期完成，项目组确认施工进度图，倒排工期，每周五通报项目进度，存在问题，确定下周工作任务，解决存在问题。（汉钢公司计量检验中心 张建芳）