在汉钢动力能源中心气体工段，有一群实干好学的青工，他们因专注而专业，一丝不苟的做好每个细节，他们干一行爱一行，把工作看成是人生的修行，他们用坚定的信念为煤气系统的安全运行保驾护航，这就是煤气储配站。

规范班组安全作业标准化。众所周知，煤气储配站主要负责八万立方米转炉煤气柜、二十万立方米高炉煤气柜及附属设施的运行工作，属于公司一类危险源点，安全问题是头等大事，为了保证设备的正常运作，注意防范，所以提高人员的安全意识和防范意识就是必修课。因此，每位员工上岗之前必须正确穿戴劳护用品，作业中必须携带煤气防护器材，按章操作。班长对当班工作中的危险源点进行分析，告知给每位员工。其次设立青年安全监督岗，对日常工作进行纠违，严格执行一班三查制度。每月制定班组安全计划，学习内容涵盖安全知识、操作规程、安全规章、隐患识别与整改等，做到每月突出一个重点，对学习情况进行一次考核，奖勤罚懒，营造了一个崇尚学习的良好氛围，全面提升岗位人员的安全业务水平和实际操作能力。六年来，该班组无一例事故发生。

完善岗位应急提高青工素质。为有效提高员工的应急处置能力，班组积极开展事故预想讨论活动，结合岗位的各种危险因素，不断完善岗位应急预案，2016年编写并完善岗位应急预案共17项。同时，鼓励新进员工与岗位骨干结成了师徒对，用多种形式进行重点讲解和指导，使其在较短的时间里掌握了本岗位的操作技能。与此同时，在学习技术上对成绩显著、思想作风好、工作质量和效率高的个人、班组进行表彰奖励。通过这些活动的开展大大的提高了大家学技术、比干劲的工作热情。2016年班组7名青工参加了汉钢公司组织的“2016年煤气操作工技能比武”活动中，分别获得一名“技术能手”、两名“技术标兵”称号，受到公司相关部门的表彰和奖励。

以有效制度排除隐患杜绝违章。为了能及时发现隐患，煤气储备站一方面班组强化规章制度的落实，在“严、细、实”上下功夫，每项工作都有专人定期或不定期对安排的工作进行落实，针对出现的问题及时纠正和处理，并在班组安全活动中进行分析、研究、讨论、制定措施。整个2016年，气体运行班依据相关制度组织8万立方米转炉煤气柜内部检查12次、顶部检查52次、20万m3高炉煤气柜内部检查52次、柜区安全检查52次，共查出安全隐患100余项。在查出隐患后气体运行班针对隐患后，严格按照“安全生产五落实”和“三定四不推”原则，及时整改、消除隐患，确保了煤气系统的安全稳定运行。

鼓励青工参与技术改造。为了确保转炉煤气能全部回收，公司在2015年投运了1#混合站后，煤气储备站青年员工身先士卒、投身岗位，经过长时间学习专研，各个独挡一面，在2#混合站投运中发挥“青”字号作用，确保钢转炉煤气回收量达到130m³/t，每天可多送出25万立方米。此外，通过强化技术创新和管理创新，鼓励青工努力降低成本，牢固树立青工的成本意识，在实际工作中他们严格按规程作业，科学施工，加强对各种设备、材料收取和材料使用情况进行检查，从而有效的保证了各种设备的安全性能和使用寿命及材料的节俭。

每个人的青春里都只有一次，谁也没法延长青春的长度，而煤气储备站的青工们却能投身岗位、挥洒热汗，拓宽了生命的意义。现在，他们信心满满、精诚团结，继续发扬能吃苦、战斗的优良作风，力争让青春之花永远在煤气储配站盛开绽放。（汉钢动力能源中心 王梦婷 李成波）