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发挥团青优势,他们这样干
发布日期:2017-04-18    作者:付 强    
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围绕公司治亏创效、转型升级的中心任务,汉钢计量检验中心团委在公司团委和中心党委的领导下,发挥好桥梁与纽带作用,积极将广大团员青年联系在一起,为公司改革发展、创建美丽幸福新陕钢贡献青春和力量。

强基础,建设五四红旗团组织

红旗团组织的建设是计量检验中心党建工作中的一项重要内容,计量检验中心团委不断加强组织建设,一方面将原有的团支部组织机构结合日常工作进行调整,从组织结构和工作性质上不断强化;另一方面在基层团组织的学习教育上不断下功夫,深刻学习三会内容,以及传达公司领导讲话等相关知识,不断提高青年员工的思想认识。为了大大提升团组织在广大青年中的影响力,中心团委包联团支部,下基层走访摸底,解决青年员工思想包袱和工作生活上的困难,2017年至今各类帮扶20余起,有效地发挥了红旗团组织的作用。

抓特色,青安岗工作显实效

计量检验中心青年安全监督岗共有岗员13名,分布在基层各站室,他们每天除了本职工作,安全便是主责。青安岗为了保证员工安全不出任何问题,持续有力的开展着相关活动,岗员们充分利用四不伤害月为活动契机,加强道路交通检查,进行夜间零点行动,持续岗位隐患排查,不同工种开展应急演练,这些措施提高了青年员工的安全意识,更有效的保障职工、企业健康持续的发展,通过活动提升了全体岗员的自身综合素质,更为我们打造了放心的工作环境,提高了青年安全监督岗在岗位上的影响力。在过去3个月的工作中青安岗组织大小活动30余次,查处隐患100余条,成为了员工信得过、靠得住的青年安全监督岗。

树标杆,号手联动走在前

计量检验中心站(科)室以创建“青年文明号”为目标,不断提高工作的各项指标和服务质量,同时以“青年文明号”为基准,重点培养青年岗位能手。计量检验中心主要承担公司进厂物料、产品出厂的检验工作,所以质量把关、技术提升成了岗位员工的重要工作。中心团委持续在各岗位开展了“师带徒、技术比武、操检合一”等活动,全面深层次的为公司的发展培养年轻的技术骨干和岗位能手。中心还专门成立了技术小组,来拓宽岗位发展平台,通过技术交流研讨培养了一批技术过硬、理论知识丰富的青年岗位能手,在广大青年员工队伍中塑造了标杆,凝聚了人心。付 强