在越来越严峻的钢铁形势面前，占炼钢厂总人数80%的青工们却毫不退缩，充分发挥生力军作用，在各自的岗位上斗志昂扬，为公司扭亏脱困做出最大努力，给钢铁“严冬”带了了一线生机和希望。
争当“创客”引潮流
在刚刚落幕的陕西省第三届职工科技节上，炼钢厂青工张亮的个人创新项目《一种转炉更换出钢口套砖工艺优化》喜获优秀科技创新成果发明创造类金奖殊荣。这只是该厂青工创新的一个缩影。走近该厂的创新创效公布栏，你会发现这些创效明星几乎是清一色的青工。今年前10个月，该厂共实施岗位创新项目549项，完成修旧利废451余项，创效2160余万元，其中90%以上的项目都是有青工提出或参与实施。针对青工文化水平相对较高、思路活的特点，该厂充分挖掘青工潜力，强化对青工的教育培训，并利用创新工作室、技术攻关小组等为职工搭建动手实践平台，同时通过各种激励政策激发职工的创效积极性。如今，争做“创客”已成为该厂青工的潮流。
技艺比拼成时尚
提升技艺是该厂青工独有的时尚。精湛的技艺、娴熟的操作是确保生产顺行的重要因素。为此，一直以来，该厂始终把提升青工技能作为重中之重。一是坚持理论学习与观看视频相结合，每月开展业务培训和实践培训。同时，由创新工作室牵头，组织青工分级分类分期分批开展全脱产式轮流培训。二是增加学技比武、岗位练兵频次，以及为获得公司级以上荣誉的个人颁发嘉奖令，不断提高职工的操作技能水平。功夫不负有心人，如今青工已普遍养成学技比拼的习惯，技术水平也大大提高。今年10月份，在陕西省第三届“陕钢杯”职业技能竞赛中，炼钢厂共有25名青工进入参赛工种前十名，其中，王红斌、郝晶、程有理分别获得炼钢工、合金工、天车工第一名的喜人成绩。
星光熠熠展风采
说起青工“明星”，该单位还真不少。“全国五一巾帼示范岗”获得者连五推钢班的17朵金花、陕钢劳模陈雷磊、电气专家高仲毅、“演讲金牌组合”贾婵霞、王礼宏、“舞蹈精灵”王薇等，真是数不胜数。他们的岗位不同、责任不同，但是都有一颗为企业奉献自我的红心，一个相信企业定能走出困境的坚定信念。在公司扭亏脱困攻坚战中，他们充分发挥引领作用，积极参与到劳动竞赛、降本增效、形势教育及团队活动中，凝聚人心、鼓舞斗志，用自己特有的形式在企业求生存、渡难关的伟大战役中闪闪发光。
