他，皮肤黝黑、又瘦又高，给人一种威严的感觉；他二十年如一日坚守在公司质量检验一线，同事们评价他：爱岗敬业、严谨公正、廉洁自律。他就是龙钢公司能源检计量中心质检作业区副作业长吴利民。

47岁的吴利民，自1995年从渭南师范化学系毕业进入龙钢公司以来，从一名原燃料质量监督采样工做起，历任原料监督站站长、产品检验站站长、质检作业区副作业长、副书记。他一直从事着进厂原料、出厂产品的检验把关工作，不仅经验丰富、技术过硬，更因其严谨的工作态度，被称为质检一线的守护者。

构筑廉洁防线 树立廉洁标杆

原燃料质量检验把关，不仅关系到公司经济效益，也影响着生产工艺，是公司廉洁风险重点防控岗位。从初出茅庐的小兵到睿智的管理者，吴利民一路走来，深知自己肩负的责任重大，不论技术要求还是廉洁自律，他都不曾有丝毫懈怠，对任何一次检验他都坚持客观公正、实事求是。对任何环节出现的违章违纪问题，他从不讲情面，严格考核。他甚至常常告诫家人要保持廉洁，不该伸的手千万不能伸；对于班组成员，他充分利用班组活动、交接班时间组织员工学习公司各项规章制度和廉洁警示教育案例，教育员工忠于企业，忠于职责、将廉洁从业的思想放在首位，构筑廉洁从业思想防线；他通过健全和完善检验的各项制度和流程、堵塞管理漏洞，构筑廉洁从业制度防线；他通过完善设备设施自动化水平来保障检验数据的准确性，构筑廉洁从业硬件防线。在他的领导下，多年来，质检工作未出现一起腐败事件，成为公司廉洁防控的标杆。

关注质检细节 提升质检水平

质量检验从取样、送样、制样到化验分析、数据审核、上ERP，每一步都影响着最后的结果。吴利民经常深入生产现场，关注着与质检工作相关的每一个细节，他总能在繁多的台账、数据、取样作业中发现问题。今年来，他检查出钢材负差异常、复样过程编码成份与实物堆放不匹配、取送样不及时等问题，及时予以纠正考核，将影响降到最低。他积极查找制度漏洞，修改、完善《钢坯、钢材检验细则》、《试样交接存放清理规定》《原料制样室发现异常样品处理规定》《物料检验完成时限规定》等相关制度。

2016年9月他主管原料制样室期间，一次钒氮合金复检前后偏差波动较大引起他的注意，他反复试验分析，认为偏差大可能是原因粒度偏大引起。随即他要求制取钒氮试样过3毫米筛，筛上物继续轧碎过筛，筛下物进行混匀缩分，收到较好效果，复样符合率达100％；之后，他将此方法推广到硅锰、硅锰球、增碳剂、碳线等，确保了复检所有铁合金全部符合允差。经质检作业区专业技术人员评审，认为方法合理、效果显著，决定加入标准化作业程序贯彻执行。

与时俱进 打造一流质检队伍

随着企业的不断发展，质检由最初的以手工分析为主发展到现在的以荧光、光谱、工业分析仪为核心的仪器分析为主，每一步变革，吴利民都能与时俱进，刻苦钻研相关标准，不断提升自身业务素质。同时，他还注重后备人材的培养和企业质量文化的塑造，先后带出了侯晓东、强凯、张玉良多名技术能手，为公司培养了一批懂技术、守廉洁、爱岗敬业的业务骨干。他所分管的班组也多次被评为“6S达标样板区”和“达标班组”。

二十多年来，吴利民先后九次获得公司和部门的表彰奖励，但他始终坚持身体力行、甘于奉献的信条，用辛勤的汗水和坚实的脚步诠释着龙钢人无私奉献、锐意进取的诚挚情怀。（龙钢公司能源检计量中心 许艳妮 吕睿婷）