质量之魂，存于匠心。作为一名从事钢铁行业设备电气仪表自动化维护者，他立足本职，务实进取，工作责任心强，专业技术过硬，接受新事物较快，在工业自动化领域不断地探索新理念、新技能。拿他的话说“可以不当官，不当负责人，但是必须有别人难以替代的技术”。

他就是汉钢公司设备管理中心烧结工段长吴波，现年35岁，是一名地道的陕南汉子，中共党员。进入公司6年来，始终坚持以技能服务生产为宗旨，将“冶金工匠”精神传承在基层。先后获的公司“优秀青年”奖；2016年度集团“四优共产党员”，“陕钢杯”职业技能标兵，“治亏创效”先进个人等荣誉称号。

立足本职，务实创新。该同志担任工段长期间，坚持“严标准，树榜样，学先进”的原则，在实际工作中他灵活运用身边能利用的一切资源想办法解决问题，具有一定的开拓和创新精神，在自动化控制系统领域不断地探索，先后完成技术创新项目有：所申报的“一种煤气管道检漏仪”获得国家实用新型专利并授权，为公司煤气管道漏点检测提供一种新型有效的检测方法；自主设计完善的“铁前综合除尘效率提升改造”项目获得集团公司四新项目，提高了公司铁前除尘系统有效利用率，减少环保设备成本投入180000元，人力资源优化创造效益达134400元/年；在脱硫水泥烟囱CEMS系统改造项目中，根据环保需求自主制定改造方案，绘制电仪自动化改造图纸，并承担项目施工为公司节降成本14余万。

提质增效，追赶超越。“苟日新日日新再日新”，在“提质增效，追赶超越”号召下，他立足本职，挖掘技术攻关项目，组建以工段为小组的攻关小组，针对生产工艺、设备性能优化等疑难问题，狠抓技术创新，深入研究，刻苦专研，不断将“技术攻关”工作进行到底。根据烧结工艺需求新增50个料仓仓壁振动器的自动振料程序，切实提高烧结矿碱度稳定率和烧结矿成品率；为烧结一、二期自控系统增加设备故障诊断并报警程序；完成能源介质的累积量程序改善，提高能源准确计量，改善能源合理分配使用；完善一号高炉槽下11个称量斗的累积量程序，解决了公司与球团厂贸易结算的问题，为公司节省了一整套贸易结算设备；编制高炉用料的报表程序，直观反映高炉用料情况，并实现了报表的打印功能。

传技艺，更传精神。作为汉钢公司设备管理中心三电作业区的技术骨干，他精通铁前辖区自动化电气设备，擅长西门子S7-200/300/400和和利时 HOLLiAS MACS V5.2.4软件编程和硬件维护；熟悉热工仪、工厂供电、电力拖动理论知识，具备电气调试和维护工作能力；在实际工作中主动带领多名徒弟，传承精神及技能，并带领他们一起攻下了公司级多项关键设备设施技术难题，为公司培养了一批批技术能手与标兵。

“跟着师傅学习，工作，感觉进步快，上手快，之前对自动化编程可以说两眼一抹黑，经过名师带徒，不仅提高了我的技艺水平，更让我感受到冶金工匠精神的魄力所在”这是徒弟们对他的评语。

“在大国工匠面前，在高技能人才的号召下，在公司提供平台的好政策下，这就要求我们技能人员要不断创新，不断提升自我技能水平，勇做“冶金工匠”排头兵。”这是他始终践行的不变的真理。（李新军）