走起路来带火，艰难险阻全不惧！为铁流汗为铁痛。

翻阅卫军民的履历：炉前工、炉前班长、炉前工长、副炉长、炉长……能闻见满满的铁味。

他是一块行走的铁，他的话语携带着铁的份量，他的足迹反射着铁的光泽，他的经历闪耀着铁的火花，他的过往饱含着铁的故事。

铁人铁情

从十九岁走出校门，他便与铁的轨迹一路重合。

2012年高炉故障，技术大拿们轮番上场，十八般武艺、三十六计用遍，高炉不理不睬，依然故我。

有人说，还有个人没出场、不过怕不好请。

现场指挥发火了，不管是谁，哪怕是八抬大轿去抬，也给我请来！

众人翘首以盼，一辆车疾驰到现场，车门打开，一双拐杖先伸了出来。

拄着双拐的卫军民带着病伤赶到现场，中西药摆在桌面上，陪他度过了几个昼夜，高炉拉稀闹肚的毛病在他手上缓缓复原，炉子顺了，卫军民被众人小心翼翼地送回家休养。

2014年底，1800立方米高炉即将点火，万众瞩目。

第一炉铁水奔涌而出，奔腾的红流、飞溅的火花，人们欢呼雀跃！

接下来的情形，却让人倍感难堪，一个月过去了，新高炉产量、质量始终难以达到预期效果，没有人敢去想这意味着什么……

很少人能体味，那一段日子里，铁人卫军民内心经历着什么，眉心紧锁的他，天天守候在主控室内，空气沉默如铁，每一分钟都比一年还要长……

公司领导心忧如焚，一场急风骤雨在主控室里迅速落下。永不认输的卫军民撂下一句话：等高炉顺行了，再撤我的职！

七个昼夜，不离不弃，不眠不休，送来的饭食他常常一口未动。双眼布满血丝的铁人带着技术员奔走在从原料到高炉的每一寸路上，掂量每一块矿料、拿捏每一项参数、微调每一个操作，他一个个细节反复斟量思索。

没有比脚更长的路，没有比人更高的山。在铁人卫军民的世界里，这句话的每个字背后，都带着血汗与奋争。

铁人铁腕

2016年春天，钢城的故事里凸显着这样一个主题——改革！

改什么？革什么？有人说过，触动利益比触动灵魂更难。

在公司总经理刘安民的棋盘里，铁前系统作为制高点，在钢铁之战中具有分水岭的意义。

原先的烧结厂并入炼铁厂，铁前系统3000余人组成的新兵团，考验着当家人卫军民的智慧与魄力。

手心手背都是肉，面对着纷繁交织的难题，卫军民常常难以入眠。三千人期待的眼神，数十年过往的面孔，在脑海中频频交错……

难不难？谁不难！干部不难让谁难？

4名处级干部、19名科级干部、200余名岗位人员最终在这场变革中被优化，近300个劳务承包岗位全面退出。

变革后的炼铁厂建立了更加精干高效的干部职工队伍，加之一系列精准得当的专业举措，职工的收入比往年增收近千元，铁前成本降低1.4亿元！铁人带领下的团队，再一次让钢城瞩目。

忠诚于个人的荣辱得失，还是忠诚于企业的长远发展，铁人卫军民给出了最佳答案。

铁人铁梦

在2016年陕钢集团、《炼铁交流》杂志及中国炼铁网联合举办的第八届全国炼铁厂长技术交流会上，卫军民带着团队精彩亮相，多篇技术实践论文、技术观点得到认同和肯定。

风光一时，他并未自满，在内部多个场合，卫军民数次激励干部们，必须有跻身一流铁前管理的心志，要不断以新的纪录去追赶和超越！2017年以来，卫军民带领团队，节节攀升、以高达62.6万吨的产量指标，在企业提质增效工作中交上了一张漂亮答卷。

担当背后，是钢城五十九年历史交付的重托。

从1958年大炼钢铁时代起步，龙钢的成长就不平坦，一路磕磕绊绊、三上三下，满含着几代人的心血与期望，前辈人为后辈人留下的，是永不放弃的精神启迪。

卫军民的办公室里，有一座大大的书柜，里面放满了与铁有关的书籍，去过他办公室的人，常常看到他在纸上演算写划，在铁人的笔下，还在推演一张更大的蓝图。

铁人与铁，还有更多的故事期冀被钢城记录，期待被钢铁传颂……（龙钢公司炼铁厂 吉飞鹏）