在职工眼里，他是求实奉献的“带头人；在领导眼里，他是一心为公的“实干家”。面对陕钢集团劳模、陕煤化集团劳模的崇高荣誉，他笑着说，他只是一名基层工段主任、党支部书记，只是用心干了他该干的事。

他是汉钢公司钢轧事业部棒线工段主任，棒材党支部书记李勇强，一副憨厚可亲的脸庞上透着刚毅，直率的性格中显露出坚强。在工作的十二年时间里，李勇强坚定信念，扎根轧线，在平凡的岗位上用汗水诠释党员本色，用辛勤浇灌梦想之花，用实际行动践行着自己对钢铁事业的忠爱之情。

“我热爱这份工作，每当看见一根根钢材从冷床挺身而出时，我的心里就会有一种无法抑制的激动。”一路走来，李勇强从轧钢工长、精整工段长、轧钢高线作业长到棒线工段长，在轧钢的路上留下了他一步步成长起来的脚印。他说，即便已经守在轧线旁十几年了，但是面对熟悉的设备、敬业的员工、火红的钢材还是一如既往的让他心潮澎湃。

2015年，汉钢钢轧事业部党支部换届，李勇强被任命为棒材党支部书记，面对新的担子，他非但没有退缩，硬是用一份份振地有声的成绩向组织交出了一份满意的答卷。

棒线工段是一个有200多名员工的主体生产工段，作业环境非常艰苦，生产过程面广线长，如何带动14名党员将党支部工作融入生产工作之中，推动支部工作的开展，使之成为生产坚强的后盾？如何在实际工作中体现党支部的“引领”作用，发挥党员的先锋模范作用？这是李勇强担任支部书记初期面临的考验。

李勇强坚信，党员的政治素质和文化素养是衡量党支部先进性的标准，为此，他把支部政治思想学习放在第一位，做到学习制度化、规范化，通过学习使得每一位党员的信念更加坚定，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理想信念素质、文化素质及其工作能力，2017年以来，他组织支部党员学习60余次。为把支部建成坚强的战斗堡垒，李勇强健全规范了党支部工作制度，完善了“党员考核评比办法”，充分利用“三会一课”在广大员工中讲政策、比贡献、鼓士气，先后在会议室、生产现场、车间入口等显眼部位安装党建知识宣传栏；在区域划分党员责任区，将支部的14名党员照片及联系电话公布在责任区内，通过“亮身份”使党员干部的言行时时处于员工的监督下，使党员的先锋模范作用得到发挥。

“在关键时刻，能否跑得快、冲得上、攻得下，是对党支部战斗力的最好检验”近几年来，李勇强带领支部党员，无论在设备抢修现场，还是在安全生产的紧要关头，始终摸爬滚打在生产的第一线，冲在前，干在前，以实际行动树立起了党员干部的良好形象。2016年7月，公司内部大检修，时间紧，任务重，温度高，面对一个个难啃的“骨头”，李勇强带领党员职工发扬敢打敢拼的铁军精神，投入到紧张忙碌的检修中。那时，他既是指挥员，又是维修员，在检修现场，他和14名党员不停忙碌奔波的身影成为一道“风景”。7月的生产现场，温度达到38度以上，李勇强每天吃住在现场，穿着湿了干、干了又湿的工作服一守就是二天二夜。在他的带领下，所有检修人员任劳任怨地奉献着，提前2天保质保量的完成了所有的检修任务，赢得了事业部领导的赞誉。

今年5月份，棒材22、25规格生产中多次出现波浪弯问题，找不到根本原因，严重影响该规格产品的产量与质量。棒线各班组只要遇到生产22、25规格品种时都愁眉不展，不但班组产量上不去，还增强班组人员劳动强度，一时间波浪弯问题成了事业部的难题。“还是外请专业技术人员来处理吧”，“是啊，这个问题要尽快解决啊”大家商量着对策。“不行，作为棒线的管理人员我连这个问题都解决不了，怎么向大家交代。”为了彻底解决这一顽疾，李勇强组织支部党员和技术人员部成立了攻关小组，只要生产22、25规格，他就和公关组成员守在现场跟踪轧制情况，逐层逐个分析原因，精准发力、重点攻克，通过对参数进行优化，最终解决了波浪弯问题，使22、25规格生产迈向了高速、高产的生产节奏。“他就是这样的一个人，面对问题，不妥协，敢碰硬，有着不解决问题誓不罢休的劲头”事业部部长王奎这样评价他。

基于对轧钢的热爱，李勇强一直用心带队伍，在工作中切实做到以人为本。

他常说：“员工是生产的核心，只有心系员工，把大伙凝成一股绳，工作才有活力。”工作中，李勇强把为职工排忧解难、办实事作为凝聚职工力量的重要内容来抓。为了解、掌握职工的家庭生活情况，尽可能地帮助职工解决困难，积极开展“五必访、六必谈”活动，哪个员工有情绪了，他面对面谈心；哪个员工家里有困难了，他会去家里送去关爱；哪个操作水平差点，他会开“小灶”现场指导，员工都说，他不仅是一名好领导，更是他们心中的好大哥。

李勇强说，进入轧钢行业已经12个年头了，凭着对轧钢的热爱，他用心演绎着每一个角色，现如今站在党支部书记的岗位上，他要让支部战斗堡垒作用坚强有力，让自己这面榜样的旗帜在棒材支部上空永远的飘扬。

这就是李勇强，以自己的模范行为和榜样力量，诠释着党员心系工作、无私奉献的真实本色。（杨莎莎 王小东）