吕增刚，男，46岁，1990年7月参加工作，系龙钢集团华山冶金设备公司机加车间员工。
　　自参加工作以来，他团结同志、爱岗敬业，善于钻研，心系企业发展，紧紧围绕公司安全生产经营工作，在生产实践中大胆改革、创新，使机加车间工作效率大幅提高。
　　多年来，他凭着勤于学习、勇于实践的性格，先后从事焊工、铆工、划线钳工等工作。无论在哪个岗位，他都能在短时间内熟悉掌握本岗位业务知识，并很快成为该岗位业务骨干和技术尖子。2016年，他被龙钢集团评为年度工作先进个人。 　　
　　2014年，机加车间一划线钳工退休，车间一度出现无人划线的尴尬局面，使公司业务受阻。为尽快扭转局面，公司领导将吕增刚转为机加车间划线钳工。划线钳工是一个专业性、技术性极强的工作，要求有高度的事业心、责任心和扎实的技能。为适应新岗位需求，老吕在工作之余，专业书籍不离手，把理论知识与实际工作紧密结合，坚持边干边学，遇到不懂的问题，他不耻下问，主动向有经验的技术人员请教，直到搞明白为止。 　　
　　2016年3月，铆焊作业区在65T铁水罐制作过程中，用户要求将原铸造的罐嘴改成铆焊件，铆工接到图纸后感觉有难度，公司遂将他调至铆焊作业区赶制罐嘴并安装，确保10个罐保质保量按期完工。
　　2016年9月，他提出两个解决北人除尘设备点火口法兰孔与点火器法兰孔偏差45°问题解决方案，一是改钻点火器法兰孔，二是改造点火口法兰。领导经过讨论后，实施了第二套方案。当年，他被评为公司技术革新能手。 　　
　　2016年10月，他因病住院期间，听看望他的工友说公司接到一批武钢转8A转向架生产订单，工期紧，任务重，机加车间无人划线，在病痛尚未治愈的情况下，他找主治医生要求出院。院方不同意，他私自出院上班，忍受疼痛加班加点赶制转8A摇枕、侧架划线任务。同事看在眼里，痛在心上，劝他休息。他说：“我一干活就不疼了。”在此情况下，他坚持干完20台转向架备件生产任务。
　　在许多人看来，吕增刚是企业的“宝贝蛋”，他始终对企业心存感激，他说：“没有国家的富强和工厂的壮大，哪有今天的幸福生活？只有在一线干活，我才能感受到人生的乐趣，感受到生命的价值，一线才是我的舞台。”听着他朴实的话语，大家深受感动。 　　
　　一分耕耘一分收获，他所取得成绩得到了车间同事的一直称赞和认可。在无数次的生产任务中，他总是任劳任怨，默默无闻，甘于奉献，勇做技术创新的螺丝钉，在平凡的工作岗位上挥洒着辛勤的汗水。