在龙钢公司轧钢厂，有一支齐心协力、勇于创新的团队——高线机修班。他们负责全线设备的维护、检修工作，他们以恪尽职守、勇于担当的工作态度和“在线塑形、离线育人”的工作使命，全力捍卫“禹龙”品牌形象。
精益求精打造钢铁团队
高线机修班积极贯彻落实公司及分厂各项安排部署，每一位职工都能高标准、高质量完成各项工作任务。
近年来，结合公司精益化班组建设理念和团队作风建设要求，该班组自觉开展培训工作，通过加强班前班后会教育培训、实操技能培训等，不断提高职工整体安全技能。日常工作中，他们不放过一个细节，不断规范工作流程，逐步实现设备和人员的精细化管理。日复一日，他们练就了过硬的本领、超群的技术，遇到检修任务，他们始终冲锋在一线，为快速高效完成检修工作不遗余力。
多措并举推进降本增效
日常工作中，高线机修班围绕降本增效目标，积极开展小技小改、修旧利废等工作。
线材4架、6架导卫支撑臂存在拆卸更换用时长、人员劳动强度大等问题，机修班积极实施改造，有效减轻了人员劳动强度，降低了支撑臂损耗，年节约生产成本30余万元。此外，该班组还对高速精轧区喷淋装置进行升级改造，对库房堆积的减压阀进行改造安装，既减少了轧线中废，又有效提升了成品线材的质量与性能。截至目前，该班组累计实施改造项目10余项，累计创造效益80余万元。
挑战自我注重人才储备
培养优秀的青年人才，让青年实现自身价值是轧钢厂一直秉承的人才管理理念。
高线机修班扎实落实“师带徒”协议，选取出一批有经验的老师傅带徒，将他们所积累的丰富经验及技能知识分享给年轻一代。同时委派高级技师进行“一对一”专业指导，在完成电焊、气割、设备简单维护等培训的基础上，还定制了一系列专业强化培养计划，并通过技能培训、作业实操、技术比武等方式，多元化培育优秀人才，鼓励广大青年在学习技能的同时，增强团队意识，抓住一切机遇，挑战自我。(龙钢公司 李嘉栋)
