人勤春来早，三月备耕忙。在这个万物复苏，充满朝气的季节里，龙钢公司炼钢厂转炉作业区的职工们以身作则攻坚、争先恐后创效、迎难而上创新，为完成全年的目标勠力奋斗。
党员以身作则攻坚
党员赵方是一名炉前工，在工作中，他始终发挥表率作用，遇到急、难、险、重，就首当其冲，啃别人啃不了的硬骨头。在转炉，更换渣车轨道是非常辛苦的，要在狭小空间内，更换两根重达3吨的轨道，而且不能借助任何外力，20个人劲往一处使，一点一点地挪，再把新的轨道挪好焊接上。大家换着搬动，可他从未放下手中的轨道，任劳任怨，在他的感召下，大家伙谁也没有喊苦喊累，也没有人退缩。最终比原计划足足提前两小时完成任务，为紧张的生产赢得了宝贵时间。
“一个好的党员，就像一粒‘火种’、一面旗帜，他能鼓舞和带动士气，完成别人不可能完成的任务，赵方就是这样的党员……”转炉党支部书记刘永清提起赵方总是赞不绝口。
员工争先恐后创新
樊胜午是转炉作业区的技术员，一次他在巡检中发现钢包车联轴器易出现连接螺栓断裂现象。他结合现场实际情况与使用联轴器规格型号，选择鼓形齿式联轴器来取代原旧联轴器，延长了钢渣包车服役时间，并且增加了联轴器使用寿命，避免了在生产期间钢包车故障而造成的生产事故发生，年可创效10万余元。
该作业区的老技师孙耀峰，在工作中发现稀油站与液压站油质在短周期内出现杂质较多、更换油液频次较多、油料费用耗费较大的现象。他将废油取样化验，对废油进行沉淀后过滤，并对承装废油油箱进行改造，利用滤油机对沉淀后的油液进行化验，经过化验后油液完全满足使用要求，年可创效2万余元。此外，他还制作了开关大型阀门的扳手，使用轻便。
劳模迎难而上创效
张社宁是5#转炉的区域负责人，也是公司劳模，在日常工作中，他善于创新总结。一次，他发现新区5#、6#转炉下套砖用时平均在60分钟，而且必须在检修期间进行，影响生产节奏。针对如何缩短下套砖时间，他通过对标学习，现场观察，最终结合实际情况提出，在套砖用到4分钟以下再进行下套砖，发挥后期套砖生产效益，并将原有的扩孔机钻头换为螺旋钻头，下套砖一半再换包进行，平均时间在40分钟左右，有效保障生产。
针对指标攻关上遇到的困难，他经常组织员工大胆创新、小改小革，研究总结出的“张氏炼钢法”“124操作法”“温度倒推法”等在转炉都得到了广泛应用。（龙钢公司 贾婵霞）
