2月22日，按照陕钢集团党委统一部署，龙钢公司党委经前期认真筹备，并报请陕钢集团公司党委同意，在第六会议室召开2017年度龙钢公司领导班子民主生活会，陕钢集团党委委员、常务副总经理许晓增到会指导，龙钢公司领导班子全体成员参加会议。

民主生活会上，首先观看了中共中央政治局民主生活会相关视频，龙钢公司党委书记郗九生通报了领导班子民主生活会筹备情况。为了开好本次民主生活会，龙钢公司党委高度重视、精心安排，制定了会议方案，下发了领导班子及班子成员个人对照检查材料撰写提纲；通过发放征求意见表、召开座谈会以及“自己找、群众提、互相帮、上级点”等方式，广泛征求干部职工意见和建议；班子成员相互之间深入交心谈心。最后，领导班子和班子成员结合征求的意见建议和自身思想、工作实际，认真撰写对照检查材料，为会议的召开做好了充分的准备。

许晓增在会上对本次龙钢公司领导班子民主生活会给予肯定，并对领导班子建设提出了五点要求，一是牢固树立过紧日子的思想，在做项目建设和办公设施时要认真研究，区分轻重缓急；二是加强群众观念，大兴调查研究之风，增强工作自信，敢于担当，不能当“看客”；三是将团结协作作为班子建设的核心抓手，领导班子成员要习惯于在“聚光灯”下工作，要讲好龙钢故事，宣传好龙钢；四是用好批评和自我批评武器，不拘与民主生活会方式，让直面问题、直面批评成为常态；五是对职工和班子成员提的意见建议要有则改之无则加勉，党群工作部汇总整理，班子成员要认真对待做好整改。

龙钢公司党委副书记、董事长许晓增作为班子成员进行了个人对照检查，并对班子其他成员提出了意见建议。郗九生代表龙钢公司领导班子作了对照检查，其他班子成员也逐一进行了对照检查，认真对照6个方面，深入查找剖析自身存在的突出问题，批评环节开门见山、直奔问题、有的放矢，互动交流，通过开展批评和自我批评，共收集到对领导班子和班子成员的意见建议132条，大家对存在的问题有了更加清醒的认识，对下一步整改方向和目标有了更加清晰的思路。（龙钢公司 王凤侠）