近期，笔者跟随调研的几位工作人员到一线进行调研，与职工面对面的谈心，了解职工的呼声，当讲到工会工作的时候，看到的都是笑容满面的脸，听到的是赞扬有加的话语，这背后到底是怎么一回事呢？

王望军说：“公司制度里对出差交通工具和住宿这块要求的比较严格，但是今年开始，增加了‘职工出差可报销与火车同等价位的机票或高铁费用’这一条，虽然写在纸上只有22个字，但是对长期在外的我们这些销售员来说，确实是个好的举措，有时候见客户时间紧，坐火车时间会赶不上，这下全解决了，路上花费的时间少了，工作效率也提高了。”“而且啊，我媳妇今年已经来探望过我了，公司给报销的往返车费，她来的时候还没给我说，真是惊喜又温暖”。

重阳节前几天，公司工会对驻外一线父母在60岁以上的职工进行慰问，收集地址的时候很多职工还有点懵，都没想起来重阳节到了，据职工反映，公司领导慰问的后，父母就给他们打了电话，对关爱职工家属，入户慰问的举动是大大的点赞。“我父母住山西，给地址我也没多想，但是重阳节那天，母亲打电话说收到了一份礼品，问我是怎么回事，当时我觉的公司真的是很贴心，没法走访慰问的，就用快递寄给我父母，而且节日当天就收到，让人很温暖，能感觉到对我们的真心和用心。”高航说。

交谈的过程中，职工对慰问演出更是竖起了大拇指。10月底，11月初，公司组织了15名职工成立慰问演出团，自编自导了10个节目到汉中、西安、韩城进行了“不忘初心·携手同行”慰问演出，邀请了部分客户观看。“今年公司工会在关心职工方面确实做了很多的事情，为女职工发放读书卡，给每位职工发放一本书籍，为结婚的职工送祝福，探望生病的职工，补充各类运动器材，举办各类活动，改善职工住宿条件，还将这份关心延伸到家属，延伸到下一代，真的是让人心里暖融融的。”岭南分会主席徐武在调研的会上说道。

从小处着眼，从实处入手，一桩桩，一件件，对维护职工权益的事情上，韩城公司一直在进行着，一件接着一件做，做一件成一件，积小胜为大胜，让韩城公司工会真正成为职工的温暖之家、和谐之家。（韩城公司/程佩）