2005年春晚舞蹈《千手观音》成为当年最受欢迎的节目，21位平均年龄21岁的聋哑演员将舞蹈演绎得惟妙惟肖，营造出层出不穷、千变万化震撼的视觉冲击力，赢得了全国观众“激动、流泪”的评价，炫丽的舞蹈，夺目的荣耀，舞蹈展现出的美来自于团队精神的集中体现，是对“不可能”的挑战，是将简单枯燥的动作周而复始的训练，是用个人的成功构筑起团队的成功。21位聋哑演员心手相连，默契程度之高，团队协作才展现出让人叹为观止、精美绝伦的舞蹈艺术。

今天我再次观看《千手观音》舞蹈，震撼的舞蹈画面和团队的默契配合让人为之赞叹。内保监督作为集团“三制”改革工作重要组成部分，在公司纪委和保卫部双重领导下，积极落实“三制”工作，紧密团结在公司纪委和保卫部周围，开展内保监督巡查，充分利用好“三制”工作机制，摸排各类问题线索，以维护公司利益为己任，以制度为纲，担责于心，履职于行，扎扎实实将内保监督巡查工作落到实处。作为一个团队在工作我们需要的是团队凝聚力和默契的配合，《千手观音》中21位聋哑演员展现出的上下一心、团结协作和超高的默契配合度，是我们这个团队所要学习的。

简单的事情重复做就是“不简单”。据悉《千手观音》21位舞蹈演员每天坚持排练，将简单枯燥的动作成百上千次的练习，周而复始每个动作的牢固记忆来自无数个130分钟保持不动的重复练习。学者渡过无涯学海，需要“苦作舟”；登山者攀上山巅，需要“苦作梯”。炫丽的舞蹈，夺目的荣耀，是他们周而复始的辛勤练习和付出无数的汗水，换来了观众雷鸣般的掌声和欢呼声。作为内保监督员我们无惧严寒酷暑，严把原燃辅料验收关和关键岗位人员履职监督，紧盯进购废钢验收环节，深入料场亲手查验矿粉外观质量，随机开展矿粉抽样复检对比化验结果判断矿粉质量，定期开展贵重金属专项检查确保账物相符，紧盯关键岗位人员廉洁履职监督，发挥 “慧眼”作用及时发现物料质量问题和各项管理问题。坚持简单的事情重复做，我相信在我们的工作中就会有“不简单”的成绩，内保监督工作需要长期的坚持，更需要内保监督员脚踏实地，一步一个脚印脚踏实地的开展工作，可能短期没有大的成绩，可能在实际工作中遇到问题，但只要我们有信心，不怕困难，肯吃苦，肯坚持，就会取得成绩。干工作就怕认真二字，只要在每天的巡查工作中我们坚持原则，认真负责，事事以维护公司利益为前提，将看似简单的巡查工作周而复始的做实做细，就会为公司创造 “不简单”的成绩。

百川汇海可撼天，众志成城比金坚。团队协作与成功紧密相连，个人的成功方能构筑起团队的成功。《千手观音》中21位人的“观音”拥有一个心脏，一个呼吸。千手观音之所以称为“千手”，那是因为，在领舞的观音后面有20位演员紧紧地靠在一起，用手部变动演绎观音的美。表演过程中如果队伍里任何一个人出手位置错误，那么这支舞蹈就是失败的，只有每个人动作都标准到位，成功了，才能成就这支舞蹈的成功，因此每个人在队伍中都很重要。在当下，公司上下转作风、提质增效、奋力实现全年“双目标”的形势下，淡化行政级别，增强团队意识至关重要。任何团队也一样，每个人都是团队一员，都对团队负有不可推御的责任。

内保监督团队作为汉钢公司的一份子，我们每个人与公司命运休戚与共，业务工作中我们与公司纪委和保卫部相互配合完成工作，遇到困难问题我们积极协调、相互帮助，在科室工作中未及时完成的问题每班交接持续跟踪落实，发现问题线索及时通报互相了解，在巡查中遇到的危险因素，每班交接确保下个班次人员的安全，在工作中我们是亲密的战友同事关系，自然形成一种默契，只为一个目标把内保监督工作干好。在生活中我们彼此兄弟相称，没有上下级的行政关系，彼此团结和睦，互帮互助。我们要学习《千手观音》中21位演员所展现的团队协作精神，拥有一个心脏、一个呼吸，步调一致，协调统一才能取得成功，每个人都应珍视团队目标和共同荣誉，上下同欲、戮力执行、其力断金。

2021年是公司应对市场新挑战的降本增效年，也是奋力实现改革发展新局面的攻坚之年，正所谓“上下同欲者胜”，我们更需要汉钢公司上下齐心，奋力拼搏，面对市场机遇与挑战。越是紧要关头，越要坚定信心；越到最后时刻，越要响鼓重锤。内保监督将紧紧围绕在公司党政工周围，坚决贯彻落实好公司各项决策部署，对企忠诚履行好职责使命，狠抓队伍作风建设，增强队伍凝聚力和战斗力，加强与各单位的协调配合，以踏实的工作坚决捍卫公司利益，努力打造一支作风优良的内保监督铁军队伍。

学习《千手观音》舞蹈展现出的团队精神，激励广大员工不断增强团队意识，发挥自身优势，履职担当，在实现公司转型升级追求高质量发展的新征程上，需要每位汉钢儿女们团结协作，奋力拼搏，为汉钢公司的发展进步奉献自己的青春和汗水。（汉钢公司保卫部 祝路）