人过三十，生活会渐渐步入一个稳定的轨道。如果说二十多岁的男人是充满热情的毛头小子，像展翅翱翔的雄鹰，搏击长空，无所畏惧，那么三十多岁的男人就是牵线的风筝，飞的再高再远都有着深沉的眷恋和牵挂。比起二十多岁的热血沸腾，轰轰烈烈，那股子什么都想尝试一把的精神头儿在责任与压力下慢慢趋于平稳，回归安宁。中年男人的压力是最大的，因为举目四望，都是需要依靠他的人——年迈的父母，弱小的妻儿，甚至包括单位新来的小同事，所有人殷切的目光让他们不敢有丝毫怠慢。于是，在这层层的重担和压力下，很多人为了求稳，不敢贸然变动，一点风吹草动便风声鹤唳，草木皆兵。

然而，过去的两年对我来说却是变化莫测，惊喜和意外兼并的。2017年，我来到韩城公司挂职锻炼去了延安，这是我第一次离开家工作，临行前，看着才一岁的女儿和年迈的父亲我着实放心不下，好在妻子通情达理，不断地安慰我说家中一切有她，让我在外顾好自己便可。在延安待了一年之后，18年8月我被调到了刚成立的榆林片区，负责开拓终端市场，三个月后去了庆阳片区，今年我又从片区调入了管理科韩城办，现在，我又调入了环韩城片区，两年来我从片区到管理科再到销售一线来回变动，变得是岗位，不变的是工作的热情，每一个岗位对我来说都有全新的挑战。

在片区的时候我负责与各个客户对接，包括市场开发和调研，那段时间天天在外面跑，榆林寒冬的大雪导致好几次走访客户的时候没法开车，只能踩着厚厚的积雪和同事们步行，路上几乎没有行人，留下的都是我们深深浅浅的脚印。庆阳的干旱让我这个北方爷们体验到了每天早上起床流鼻血的感受，有时我还会和同事们调侃一番，觉得自己宛如“林妹妹”一般娇气。但是每当我看到客户一份又一份的订单时，我的内心都充满骄傲与自豪。在管理科韩城办的主要工作包括数据统计、汽运、火运资源配置、发票传递、工程授权以及物流发运和成本跟踪等，对于我来说这个岗位比外出销售的挑战性更大，从小我都是个大老粗，很少去干这种需要精细认真的活儿，刚到韩城办的时候看着一摞摞表格和文件，说实话，我头都大了，更别提经常碰到资源分配和片区需求不一致的情况，加班成了常事。不过我始终牢记着陕钢人的信念，面对困难要迎难而上，我是一枚螺丝钉，组织安排给我什么岗位，我就不能辜负组织的信任。终于，在同事们的帮助和自己的努力下我成为了管理科韩城办的一名“老手”，可以保质保量的完成各项任务目标。

韩城公司两年的工作经历让我成长了很多，身为一个陕钢人，能为陕钢奉献自己一份绵薄之力是我的荣幸。有时会想像我这样的陕钢职工还有成千上万，然而，就是这群普普通通的陕钢人齐心协力，齐头并进，默默无闻，无私奉献才让陕钢蒸蒸日上，成为国内数一数二的大企业，为祖国为社会做出了巨大的贡献。“众人拾柴火焰高”，我相信我们每一个陕钢人的努力会产生巨大的能量，推动陕钢又好又快的发展。无论在哪个岗位上，我都会继续保持饱满的精神状态，为陕钢发展奉献自己的一份力量！（韩城公司 师辉）