印象里，大概是我四五岁时的一个下午，爸爸左手端着一个小碗，里面是红色的油漆，右手拿一根毛笔，当时我和妹妹很好奇，问爸爸准备干嘛，爸爸好像没说什么。我和妹妹就在旁边看着，只见爸爸身姿挺立，认真地在黑色的门板上书写，不一会儿，门上多了两行红色的字：人不可有傲气，但不可无傲骨。

父亲曾经是一名铁道兵，在退伍后依然保留了他的军人作风，见不得啰嗦，干什么事儿一刻都不想停歇只想在最短的时间内完成。他很少讲当兵时候的事情，但我仍记得他说过的一件事。1979年父亲刚进新兵连，对越自卫反击战就爆发了，父亲说，那时候形势紧张，新兵的他们全部写下了遗书，时刻待命准备奔赴战场。我很难想象作为一名新兵被要求写遗书的心境，然而抗战胜利70周年时，父亲在电视机前观看阅兵式的专注和激动难掩让我瞬间明白了点什么……

父亲说，铁道兵的时候日子很苦，面对戈壁滩的极寒和“火焰山”的炙烤，他们仍马不停蹄地凿隧道，抬石块，垒壁墙，修防滑坡……受当时的技术和条件所限，他们时时都面临着生命的威胁，可以说那也是一个“战场”。庆幸的是，3年过后，南疆铁路东段工程一路向西延伸，他们圆满完成了他们的“使命”，和大多数战友平安归来，却有两名战友长眠在了天山脚下。

有时候我在想，可能正是因为经受了部队的锤炼，或许当时不到20岁的父亲就已经有了一种“傲骨”情结，就像铁道兵“志在四方，艰苦奋斗”的精神一样，对所遇“栉风沐雨、披荆斩棘、逢山开路、遇水架桥”。正是这样的“傲骨”，支撑着父亲在种种原因未能留队后，依然保持着积极向上、勤劳苦干的劲头，开拓自己的人生，用自己的一身正气影响着我和妹妹，经营着我们的家庭，让我们的生活越来越好。

如今，我来到龙钢公司已经7年了，这7年里我看到厂里大到全膜封闭大棚，小到公寓环境，花草亭台等等一系列外在实物真真切切的变化，还有我们许多事关员工福祉的薪酬制度、职称评审、人才培养规划改革，这种“自我净化、自我革新、自我完善、自我提高能力”的内驱力量难道不是一种“傲骨”的体现？在提质增效、深化改革的征途中，龙钢日渐以“大企业”胸怀契合新时代国企改革的步伐，啃“硬骨头”、戒“拖延症”、扬“廉洁风”……

是的，人不可有傲气，但不可无傲骨，面对市场经济的激流，一个企业也需有这样的气度，存一分“傲骨”去搏击，去担当，迎难而上，开拓进取，如此才能开创企业发展的新局面。让我们继续坚定理想信念，牢记使命担当，保持对工作的热情与追求，用争气、争先、蒸蒸日上的工作态度，发扬精细、精心、精益求精的工作作风，为我们共同的美好明天拼搏！（龙钢公司储运中心 王艳）