新年伊始,万象更新。牛年开春之际,龙钢公司宣传工作紧紧围绕公司“提质增效、升级转型、绿色智能”主题,继续探索和深化宣传工作由虚转实、由软变硬的新路子,革故鼎新、推陈出新,切实肩负起引导舆论、弘扬正气、凝聚人心、鼓舞士气的重要职责,铆足牛劲、燃烧激情,全力耕好“宣传良田”,助力公司早日实现“国内一流行业领先”总目标。
聚焦热点、围绕中心,让宣传工作“热”起来
龙钢公司紧紧围绕目标导向、问题导向、结果导向,充分发挥电视台、广播站、内刊、网站、微信、工业旅游舆论媒体“六大平台”作用,紧扣公司2021年党政重大决策、重点工作、重要活动组织实施新闻宣传;坚持深入基层,挖掘一线先进人物和事迹,对职工群众关注的重点和焦点问题进行深度报道和精准剖析;重点做好建党100周年系列庆祝活动宣传报道,通过开展“庆祝建党100周年”征文、摄影大赛(摄影作品展)、观看红色电影等系列活动,引导广大干部职工继承和发扬党的光荣传统,掀起弘扬正气、团结奋进、真抓实干的新高潮,在新年度打造出具有龙钢特色的宣传品牌。
创新形式、百花齐放,让宣传工作“活”起来
创新宣传形式,将新闻宣传工作贯穿、渗透、覆盖于企业发展的方方面面。借助新媒体传播速度快捷、覆盖面广、阅读便捷的优势,建立“微信+”新媒体平台,打造以微信公众平台为核心的融媒体矩阵,将内刊、广播、电视、网站等传统媒体形式融合成“1+N”新媒体传播形式。同时,用好公司“媒资”系统,增强各宣传平台信息容量和数字化共享优势,提升舆论引导的规模效应;积极利用网络app、短视频、音频、微电影等宣传形式,丰富和维护宣传平台,激发“六大新闻宣传载体”潜能,实现传统媒体和新媒体从“浅融”到“深融”的转变,建塑新年度龙钢特色融媒体。
统筹谋划、协同推进,让宣传工作“强”起来
制定并下发《2021年新闻舆论工作考核办法》,深入谋划全年外宣任务,分年、季度、月、周,制定四级对外宣传计划,坚持以年度总计划为统领,季度细排分计划,月度布置工作重点,每周细化工作任务,确保保质保量完成任务。较往年不同的是,今年宣传思想工作实行百分制考核,按照“基础得分90%+日常考核得分10%”进行排名,并将政工科长、团委书记等政工干部个人绩效指标进行了量化,压实了大宣传格局中的定位和职责分工,旨在实现宣传思想工作由数量向质量转变、低端媒体向高端媒体挺进、散碎化报道向精品报道提升的宣传工作大升级,推动新年度新闻宣传工作再上新台阶。
新的一年,龙钢公司将切实发挥好党政“喉舌”作用,以新气象、新作为、新担当,唱响钢城旋律、传播钢城声音、树立钢城新形象,不断提高钢城传播力、引导力、影响力、公信力,使宣传工作真正“跑”起来,全力助推企业高质量发展。(龙钢公司 许卫萍)