今年来，汉钢公司炼铁厂以“闯”的精神、“创”的劲头，坚持把科技创新作为破难题、增效益、促发展的“金钥匙”，持续推进重点领域、关键环节的改革创新工作，既提高了职工专业技能，又强化了成本和创新创效意识。

完善机制 ，点燃孵化引擎

为激发职工热情、汇聚群体智慧，该厂明确科技创新的重点领域和主攻方向，大力实施创新驱动发展战略，利用班前会、微信工作群、钉钉学习等多种新媒体平台，通过“线上＋线下”积极引导职工牢固树立“人人都是创新主体、处处都有创新课题”的理念。五月份，该厂各车间悬挂“节能降耗”宣传标语，微信群转发创新达人、先进经验相关的典型事迹，借此调动各层次人员的创新积极性，不断挖掘广大干部职工的创造潜能和生产潜力，压紧压实各级管理人员成本管控责任，同时将安全生产、材料管控、系统优化统一起来，让职工认清控制成本对自身的收入以及推动公司高质量发展的密切关系，做到人人肩上有指标、个个关心成本创效益，有效激活了企业发展的“动力源”。

搭建平台 ，激发内在活力

“刚上班那会可以说是‘一问三不知’，现在我不仅是车间的环保技术员，而且多次参与主要设备技改工作。”说起自己的蜕变历程，除尘工武向虎激动地说道。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。该厂坚持问题导向、效益导向，从培育创新“土壤”、构建创新模式、丰富创新载体等方面着手，千方百计搭好创新“舞台”，让干部职工唱响科技创新这出“大戏”。

二季度，该厂通过优化设备启停机、合理安排生产，实行“避峰就谷”，根据高炉的出铁情况及时调整风机转速，和各个除尘点的观察调整出最适合的风量，实现全厂降低电能消耗；在净环池旁边加装回用水补水管道，将排出的废水和收集的雨水经过滤后通过回用水管道再次给净环池补水，通过对软水站交换器顶部进行反冲洗的操作，使盐浓度提高并使进盐时间延长，大大提高了交换器产水量，有效控制软水成本。此外，在现有条件下还积极优化生产系统，合理调整除尘系统，科学规划布置各类管网，确保粉尘颗粒归仓，等一系列强有力举措达到了生产效率提高、产品质量提档升级的良好成效。

精控指标，激活效益动能

实践是检验真理的唯一标准。该厂把“科技求发展、质量求生存”理念贯穿至生产经营各个环节，围绕安全生产、绿色环保、工艺优化等方面，聚焦一线生产“卡脖子”技术问题和薄弱环节，积极开展课题攻关、小改小革、等技术创新活动。

今年，该厂通过采用新技术、新材料、新工艺来提高铁前资源综合利用率，花大力气组织实施了多项节能技改项目，如高炉煤气精脱硫、均压煤气回收、除尘器扩容改造，既适应了当前超低排放要求，还创造出经济效益，特别是2#高炉实施了均压煤气回收技术改造，彻底解决了因均压系统故障而造成高炉休风的问题，还实现煤气的回收利用，大幅度降低碳排放率，依靠科技创新的力量，走出一条技术升级的绿色转型之路，真正将技术成果转化为效益之花。（汉钢公司炼铁厂 崔波 邓铁拓）