5月26日上午，陕煤集团直属党工委在航天基地办公楼举办了第十期“业务开讲啦”共享课堂授课活动。集团公司总部及集团所属单位近80名干部员工参加了学习交流。

集团公司董事、党委工作部（组织部）部长王俐俐主持并讲话。她表示，业务共享课堂自开办以来，始终秉持“说实话、说真话、说管用的话、说有分量的话”的“四话”宗旨。希望通过这个“岗位练兵场”和“友谊粘合剂”，打破部门之间的壁垒，帮助员工熟悉和掌握各职能部门的主要业务流程及内容。例如本期“人力资源”业务课堂，可以深入了解到“十四五”乃至未来更长一段时间，集团公司人力资源工作的创新化发展模式，明确集团公司人才队伍标准要求，从而主动将契合的价值观和强烈的使命感，转变为创建具有全球竞争力的世界一流企业的行动自觉。

课堂上，陕煤集团人力资源部副经理李长安以《构建人力资源工作新机制，助推集团公司高质量发展》为题，围绕“人力资源是什么、管什么、怎么管”等几方面内容，联系陕煤集团发展实际，从革新管理理念、完善管理体系、创新管理方式、提升管理质量入手，对当前人力资源的突出短板和创新思路进行了解读，具有很强的思想性、针对性和指导性。

据悉，“业务开讲啦”是直属党工委常态化、公开性的学习分享课堂之一，每月举办一期。自2020年8月以来，已举办过十期。授课人均来自集团公司总部各部门，授课内容为部门主要职能业务，听课对象为总部各部门及所属相关单位员工代表。（汪琳 张丹）