近日，龙钢公司炼铁厂聚焦陕钢集团第6次党委（扩大）会精神，结合公司3月1日周党政工作会精神，全面部署、系统筹划，深入开展陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰“奋战利润、排名目标任务，树牢效益决定收入市场逻辑”工作要求宣贯活动，确保干部职工同心同向扛死肩、硬负责，全力打赢“稳产高产、降本增效、扭亏为盈”三大翻身仗，竭尽全力扭转当前生产经营被动局面，助推企业“国内一流 行业领先”总目标早日实现。

党政领导带头讲 当好发展排头兵

会议召开后，该单位第一时间组织召开视频直播专题学习会，党、政负责人发挥“头雁”效应，率先垂范，传达学习陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰在第6次党委（扩大）视频会和公司3月1日周党政工作会精神，要求各单位必须深入开展形势教育和舆论引导工作，全体干部职工思想必须高度统一到近期形势和重点工作中，牢固树立长期过“紧日子”思想，走出舒适区，深入践行“干事”文化，紧盯系统降本增效、行业指标排名、专业技能提升等关键核心工作，提指标、降成本，持续锻造“788”看家本领，奋力当好企业改革发展排头兵。

基层一线传达热 掀起宣贯新热潮

为全力促进会议精神快速在基层落地生根，该单位打破以往单项输入的宣讲模式，迅速成立分厂宣讲团，宣讲团成员走进一线班组讲形势、传精神、鼓干劲，详细向干部职工传达陕钢集团第6次党委（扩大）会和公司党政会精神，答职工所问、解职工所惑。同时，各基层作业区、党支部迅速行动，充分利用班组班前班后会、微信群、宣传板报、PPT及各类会议组织职工深学会议精神，不断营造浓厚的学习氛围，确保干部职工深入实践“三牛”精神、“马真”精神和钉钉子精神，以等不得的责任感、慢不得的紧迫感，把“双目标”任务扛死肩、硬负责，逐项落实好。

强化责任挖潜能 高效冶炼深攻关

该单位结合年度炼铁、烧结工序和炉料优化、能源优化降本增效任务，充分运用“指派制、认领制、挑战制”，表单化层层分解成本目标，强化责任考核力度及成本统计数据分析，推动全员、全工序、全链条开展挖潜增效工作。针对高炉“高效冶炼”，坚持以全员“赛马”机制和“炉机线评价”机制为抓手，层层明确生产目标任务和责任，按照高炉炉况攻守退原则，严格执行高炉操作“八定九固法”和“高炉体检制”，强化原料筛分管理，以“效益决定收入、贡献决定薪酬”，对管理不到位和发生影响目标完成的责任人严肃追责，全力确保目标任务顺利完成，快速打赢“稳产高产、降本增效、扭亏为盈”三大翻身仗。（龙钢公司 聂旭）