1月12日，龙钢公司召开二届五次职工代表大会暨2021年工作会、党委工作会。会议严格按照疫情防控要求，本着精简高效的原则召开。

上午，龙钢公司召开二届五次职工代表大会暨2021年工作会。大会首先通过视频解读的形式传达学习了陕煤集团“两会”、陕钢集团“三会”精神。

会议指出，展望“十四五”规划，新发展格局正在加速形成，西部经济和西部钢铁都将被注入新的动力、面临新的机遇。要切实做好整合重组，提高企业集中度、持续化解产能过剩矛盾、强化绿色发展理念、推进智能化生产。

就做好明年乃至“十四五”工作，会议强调，要锁定“国内一流行业领先”目标不动摇，紧扣“提质增效、升级转型、绿色智能”主题不松劲，凝心聚力干事业、乘风借势谋发展，打造更具影响力、更有竞争力、高质量发展的现代化绿色钢城。

关于如何干好2021年各项工作，会议要求，要立足新起点、把握新阶段、融入新格局、明确新任务，着重抓好 “五个融入”“十五个深化”。

“五个融入”：一是要稳住生产经营基本盘，夯实融入新发展格局的着力点;二是找准改革发展着力点，激发融入新发展格局的源动力;三是打好安全环保主动仗，培育融入新发展格局的新优势;四是坚守共建共享主阵地，凝聚融入新发展格局的磅礴力量;五是唱响党建领航主旋律，坚定融入新发展格局的理想信念。

“十五个深化”：一是进一步深化关键工序成本管控能力；二是进一步深化能源物流系统管控能力；三是进一步深化费用管控和炉料优化能力；四是进一步深化供销两端管控能力；五是进一步深化生产组织管控能力；六是进一步深化经营目标管控能力；七是进一步深化发展质量；八是进一步深化发展动力；九是进一步深化发展效率；十是进一步深化发展路径；十一是进一步深化安全生产；十二是进一步深化“A＋AAAA”；十三是进一步深化民生保障，再办十件实事；十四是进一步深化党的领导；十五是进一步深化领导干部作风建设和员工素养提升工程。

会上，与会代表还书面审议通过了2020年经营业绩、三公经费支出、工资集体协商协议执行、提案落实等情况报告，审议通过了《大会决议》;签订了《龙钢公司2021年工资集体协商协议》及《2021年经营目标责任书》。同时还对公司领导班子及班子成员进行了民主评议。大会还对2020年度先进集体和个人代表进行了表彰。

下午，龙钢公司党委召开2021年工作会。全面总结回顾了2020年党委工作，统筹规划、系统安排部署了2021年党委重点工作。

就做好2021年党委工作，会议要求，要以集团党委“163673”工作思路为引领，扎实落实“感恩、知责、律己、有为”八字要求，并明确了公司党委“12371”工作思路，安排部署了党委七方面重点工作：一是突出政治引领，增强党的领导力;二是突出机制建设，增强党建工作影响力;三是突出素质提升，增强干群队伍战斗力;四是突出基层基础建设，增强党组织的组织力;五是突出品牌建设，增强党建工作创新力;六是突出廉政建设，增强从严治党政治定力;七是突出群团共建，增强企业发展凝聚力。会议确定了公司党委23项主要工作举措。

会议强调，全体干部职工要在集团党政的坚强领导下，恪守“感恩、知责、律己、有为”八字要求，瞄准“国内一流行业领先”总目标，大力弘扬陕钢现代版长征精神，在建设美丽幸福新陕钢的新征程上创造新的时代辉煌、铸就新的历史伟业，以优异成绩向建党100周年献礼!（王凤侠 孙静 孙超超）