7月12日上午，陕钢集团党委召开2023年三季度党群工作例会，会议总结了二季度集团公司党群工作，并对三季度重点工作进行了部署。集团公司党委副书记、工会主席武军强主持会议并讲话。

会议首先集中学习了省委第九巡回指导组关于开好调研成果交流会和近期重点工作的提示，陕煤集团主题教育领导小组办公室《关于做好近期主题教育重点工作的通知》，并对下阶段集团公司主题教育重点工作进行了安排。

在听取各单位汇报后，武军强充分肯定了各单位二季度党群工作取得的实效，并就做好三季度党群重点工作提出七点意见：

一是主题教育要抓细。各单位要按照集团公司党委关于主题教育“赶前超前干、创优争先进、亮点创唯一”的标准和要求，提前筹备好调研成果交流会、系统梳理问题清单、深入推进专项整治、抓细抓实督查评估等工作。

二是专项工作要抓实。一切工作都要围绕提升企业竞争力、增强陕钢可持续高质量发展能力来开展。各单位要聚焦集团公司《关于分解落实近期重点专项工作的通知》中的23项重点工作细化工作措施，主动作为、勇于担当，切实破解难题、突破瓶颈、补齐短板。

三是安全工作要抓好。要始终坚持“生命至上”“安全发展”的理念，高度重视防汛抢险、职工防暑降温、设备安全度夏等重点工作，切实把保障职工身心健康、企业安全发展放到第一位，全力以赴保障安全生产稳定顺行，为职工创造良好的工作环境。

四是干部素质要提升。各级党委要结合本单位工作短板全面分析干部能力短板和弱项，将企业面临的生存压力传导至各级干部，同时要有序做好青年干部的培养和使用，增强干部干事创业的积极主动性。

五是两项试点要拓展。各单位要充分运用好“两项试点”这一工作方法，梳理生产经营、改革发展、科技创新中存在的难点、堵点和痛点问题，确定“揭榜挂帅”“赛马”和“链上党建”项目，构建抓党建、兴产业、促发展的联动工作体系，为高质量发展蓄力赋能。

六是职工思想要关注。各单位要重视职工思想和队伍建设，尤其是年轻职工的思想、工作和生活情况，要持续组织好职工康养旅游活动、做实“我为职工群众办实事”活动，扎实开展“三项救助”和“金秋助学”工作。

七是党建领航要增效。“党建领航”工作机制是集团公司党委将党建工作与生产经营工作相融合、发挥党组织领导作用的重要载体。各单位要充分发挥“党建领航、班子引领，干部走在前列”工作机制作用，带领班子成员真抓实干、担当作为，推动各项工作取得成效。

会议以现场+视频的形式组织召开。会上，集团公司党群各部门、所属单位党委（党工委）负责人分别对本单位（部门）二季度党群主要工作完成情况、存在问题及三季度工作计划进行了汇报，并围绕“干部补短板工作方案”进行讨论，交流了工作经验，提出了工作建议。（侯刚朋 阮仕康）