5月22日下午，陕钢集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党的二十大精神宣贯暨组织干部素质能力提升研讨班开班仪式在陕钢大厦举行。研讨班以现场+视频形式进行，集团公司领导班子成员，集团机关、所属单位中层助理及以上管理人员，纪检系统专职工作人员，各单位各专业具体操作执行关键人员参加。
陕钢集团党委书记、董事长杨海峰动员讲话时指出，本次培训是为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”要求，站在集团从建筑类产钢企业转向能源型材料企业的战略高度，锻造长板中的长板、补齐短板中的短板，筹划举办的素质能力提升研讨班。他强调，各学员要把握机遇，用好平台，集中精力，潜心学习，深入思考，做到理论上很清醒、信念上更坚定、精神上有追求、品德上能服众。
就举办好此次研讨班，他提出四点要求：
一要立足全局，高瞻远瞩，充分认识此次干部素质能力提升研讨班的重要意义。这是落实“主题教育”要求的需要，要将“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求贯穿始终，引导各级党员干部进一步树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感，不断提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。这是干部能力素质提升的需要，企业长久发展的需要，提升团队整体战斗力的需要，加强干部队伍建设的内在需要。此次研讨是解决职能工作、专项工作，有职能不能很好落实，有制度不能很好执行，有问题不能很好聚焦问题，解决PDCA循环落实问题举办的一个培训班（即：E+PDCA），就是进一步增强企业的凝聚力、向心力和综合实力。希望同志们通过自学、导学、研学、践学，抓住每一次机会，快速把自己锻造成为所在单位、所在部门的“长板”，在集团转入能源用钢领域新赛道的征程上每一个人都不掉队。同时，在干部能力小于职责需要多发区的“短板”领域，干部素质能力提升是重点、是关键，各级党委组织部门要下大力气解决干部提能力和补短板问题。
二要空杯心态，严于律己，圆满完成学习研讨的各项任务。一是端正学习态度，始终保持一种空杯的心态、谦虚的心态、勤学的心态、钻研的心态、求知的心态,进一步提高理论素养和知识水平，进一步锤炼优良的学风和工作作风，进一步提高发现问题、解决问题的能力。二是严守培训纪律，按照培训研讨日程安排，按时参加学习研讨，深入学习理论知识，认真领会会议精神，仔细准备研讨材料，敢于发表不同观点。三是做好成果转化，对所学的新理论、新观点、新方法、新思路进行消化吸收和总结，主动将本次研讨成果进行整理归纳和转化运用，切实把理论知识运用到实际工作中去。
三要理论联系实际，学以致用，破解改革发展中的难题。首先要破除“难”字,解决好“想干”的问题。领导干部要有不甘落后的志气，奋力追赶的勇气，争创一流的锐气，才能始终保持奋发有为的精神状态，才能闯出一番新天地；其次要抛弃“怕”字,解决好“敢干”的问题。对看准了的事要先干起来,在干中统一思想，在实践中加以完善,在发展中得到认可，旗帜鲜明地支持敢闯敢干的干部，营造争论的氛围，鼓励探索的氛围；最后要革除“旧”字,解决好“会干”的问题。学会用发展的办法解决前进中的困难和问题，只有理念新了、机制活了、办法多了,才能形成各类资源要素迅速聚集，各方面活力竞相迸发，在陕钢展现出生机勃勃的良好发展局面。
四要立足岗位干事创业，争创一流工作业绩。一要有使命感，希望大家要有志存高远的崇高追求，有天降大任的豪迈情怀和建功立业的坚定信念，唯有如此才能百折不挠、攻坚克难；二要有责任感，当干部不管处在什么职位,都要守土有责、守土担责、守土尽责，真正做到上不负组织信任，下不负职工期待；三要有紧迫感，当前形势已摆在大家面前，任务艰巨、时不我待，作为领导干部一定要发挥带头作用，甘当马前卒，勇于冲锋陷阵,让同志们跟我走、跟上来，积极投入到建设百年陕钢事业中来。
集团党委副书记、工会主席武军强主持开班仪式，并对研讨班研讨、确保学习成效做了强调。一是认清形势，统一思想；二是围绕目标，落实措施；三是聚焦竞争力提升，锻长板补短板，特别是补齐经营短板、品种短板、能力短板和作风短板。
集团党委委员、纪委书记柯尊海详细深入的解读了《关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与党的二十大精神宣贯暨组织干部素质能力提升研讨班的通知》文件。
开班式结束后，按照研讨班安排，邀请“马院院长宣讲团”成员、长安大学马克思主义学院院长陈怀平教授以《深入学习党的二十大精神，推动主题教育高质量开展》为题，从“深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，把握主题教育的重大意义、目标要求；认真学习党的二十大精神，准确把握主题教育的主要任务；贯彻落实主题教育精神和党的二十大精神，推动高质量发展”三个方面做了专题辅导报告。同时，还以书面形式学习了陕西省“两会”精神和陕煤集团“两会”精神。
据悉，此次研讨安排同以往的干部培训学习有很大不同，做了很大创新，按照业务属性划分为十三个专业研讨小组，包含日常工作中的经营管理、生产组织、降本增效、科技研发、项目建设、环保节能、党群组工、纪检监察等各项业务内容，并由各组分头负责研讨落实和课题研究成果汇总报送。通过此次培训，在集团范围内持续深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十大精神走深走实。（张远来）
