5月8日-15日，陕钢集团党委在柞水陕钢培训中心举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导班子读书班。陕钢集团领导班子成员、机关中层四级以上管理人员参加。

在5月8日的开班动员会上，集团党委书记、董事长、主题教育领导小组组长杨海峰作动员讲话，并从四方面就办好此次读书班提出具体要求，一是各级领导干部要通过此次主题教育筑牢信仰之基、坚定政治立场、涵养为民情怀，在真理“熔炉”淬炼钢铁信仰；二是要通过全面系统学习党的最新理论，进一步增长知识和见识、增加智慧和才干、增强素质和本领、提高能力和水平，在党性“熔炉”中锤炼钢铁忠诚；三是要自觉运用党的创新理论改造主观世界、提升思想境界、加强党性锻炼、推进自我革命，在实践“熔炉”中磨练钢铁队伍；四是要坚持把学习成果转化为砥砺奋进的务实担当、干事创业的过硬本领、开拓进取的动力源泉，在发展“熔炉”中锻造钢铁强企。

5月15日，读书班正式结业。会上，集团党委副书记、总经理、主题教育领导小组副组长许晓增从自学、研学、领学、导学、践学五个方面总结了此次读书班开展情况，大家分别交流了学习感悟并进行了主题发言。

杨海峰作总结讲话，并从五个方面安排部署了集团公司主题教育下一阶段重点工作。

一是理论学习要突出一个“深”字。各级干部要持续聚焦主题教育指定的4本学习材料和4本拓展材料，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、伟大意义和实践要求，真正把马克思主义的看家本领学到手，做到学深悟透、内化于心、外化于行。把思想理论学习与企业发展实际结合起来，转化为工作中的深刻思考、落实措施、具体要求，发挥优势赋能陕钢发展，赋能企业竞争力提升。

二是调查研究要突出一个“真”字。各级干部要用好调查研究这一“传家宝”，做好调查研究这一“基本功”。围绕课题去调研，杜绝调查研究与解决问题“两张皮”，要聚焦主要问题、聚焦关键环节、聚焦短板弱项，聚焦制约企业生产经营的难题和职工群众反馈的问题，用“解剖麻雀”的方式，明确责任主体，建立目标责任考核，找出问题根源，为集团高质量发展提出切合实际的对策建议，要增强基层调研工作的主动性、针对性，实效性，用“真”调查研究检验工作能力、工作作风、工作成效。

三是担当作为要突出一个“敢”字。各级干部要以主题教育、“三个提升年”活动，特别是以“干部作风提升年”为契机，在集团降本增效、改革转型、“镁铁钒钛”耦合发展、科技进步等工作中大力弘扬敢想、敢闯、敢拼、敢担当的精神，立足岗位提升工作效能，冲锋在前、勇挑重担，推动集团公司短期经营目标与长期发展目标取得突破。

四是问题整改要突出一个“准”字。各级干部要结合作风建设专项行动，聚焦自身存在的问题开展党性分析，准确剖析问题根源，精准制定整改举措。党员干部要增强“时时放心不下”的责任感，增强和企业荣辱与共的使命担当，扎扎实实地将每一项整改任务落到实处，以问题大整改促进集团公司干部作风、管理水平和发展质量的大提升。

五是教育成效要突出一个“新”字。各级干部要在党性修养上得到新提升，“建新功”是本次主题教育的最终落脚点，也是检验集团主题教育效果的重要标尺。要主动把自己摆进去，把工作摆进去，扎扎实实完成学习任务，严肃认真开好专题民主生活会、组织生活会。要在高质量发展上打开新局面，围绕干部作风大改进、管理能力大提高、企业竞争力大提升等目标，全力做好补短板、强弱项、提质效等工作，努力做到主题教育和中心工作相促进，以实实在在的新成效向全体干部职工交出一份满意答卷。

据悉，本次读书班采取集中封闭式学习，集团公司所属各单位也分别同步组织本单位领导班子成员进行了集中学习。通过逐人领读、集体自学、研讨交流相结合的方式，所有学员认认真真、原原本本学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平著作选读》（第一卷、第二卷）《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习资料，系统重温习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，进一步提高了自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，增强了捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。（侯刚朋 高威）