为了进一步提高集团各级对团青工作的重视程度，加大对青年工作的支持力度，3月16日下午，陕钢集团召开共青团工作推进会，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰出席会议并讲话，集团有关领导、基层各单位负责人及机关各部门负责人参加会议。会议由党委委员、纪委书记柯尊海主持。

杨海峰指出，陕钢集团正在加速推进“改革深化落地、钢铁产业链完善、产品结构转型升级、镁铁钒钛耦合发展”四大战略任务，加大对优秀团员青年的选拔、培养、使用力度，让他们能够得到充分的历练，从而全面融入、参与到陕钢的高质量发展中，成为陕钢高速发展的新引擎，是当前和今后一个时期集团各级党委都要高度关注和强力推进的重点工作之一。杨海峰要求：

一是各级党委要扎实落实好习近平总书记对共青团组织、青年工作的各项要求，以打造百年陕钢的使命感和责任感，认真谋划、扎实部署青年工作。

二是各级党委要认真落实好《团青优秀人才培养使用实施方案（试行）》所明确各项工作要求，把培养使用团青优秀人才的机制固化下来，形成良性的青年后备人才管理模式。

三是各级团组织要利用本次集团自下而上换届的契机，将团青优秀人才中符合条件、积极主动的同志吸收到各级团组织当中，充实共青团队伍，同时也让团青优秀人才在组织开展的各项工作、活动中得到历练。

柯尊海在主持会议时强调，各级领导要深刻领会、扎实贯彻集团党委书记、董事长杨海峰的讲话内涵，以对企业负责、对青年负责、对自己负责的态度，全力以赴抓好青年工作，并围绕集团的愿景目标，团结一心、开足马力，为陕钢集团“实现竞争力跨越式提升，建设高质量发展的现代化钢铁强企”的发展目标而不懈努力。

会上，集团人力资源部总经理马敏宣读了《关于团青优秀人才培养使用实施方案（试行）》，团委书记冯伟汇报了集团团委换届工作推进情况，团委副书记刘勇汇报了“讲理想、讲本领、讲担当、讲未来”团青优秀人才培训班培训情况。（刘勇）