1月28日，新春收假第一天，为尽快让集团公司干部职工调整状态，从轻松的节日气氛中收心聚力，以崭新的面貌和饱满的精神状态投入到各项工作中，陕钢集团召开收假收心座谈会，为圆满完成2023年任务目标开好头、起好步。集团公司各领导、机关各部门负责人参加座谈。

会上，集团党委书记、董事长杨海峰向集团公司全体干部职工拜年，希望全体干部职工将自己职业生涯中的每一天都过得更有价值和意义，并将其体现在陕钢的价值提升上。他强调，新的一年大家要坚定信心，按照集团公司既定的改革方向，将一系列工作措施标准化、规范化、扎实落实到位，实现既定目标，持续将各项改革举措落实落地、落深落细，体现在竞争力提升上。各部门、各单位要将集团公司的整体安排部署与工作实际相结合，在工作实践中不断思考，创新地将政策、制度落到实处，扎实推进好各项工作任务，共同努力实现陕钢集团竞争力跨越式提升。集团竞争力是集团生存发展、基业长青的根本依靠。

集团党委副书记、总经理许晓增在主持座谈会时强调，一年之计在于春，一天之计在于晨，各部门要在年初做好工作规划，要进一步统一思想，鼓舞士气，凝聚力量，有力抓好各项工作措施的再落实。

会上，集团公司各领导、机关各部门负责人畅谈了对近期工作和生活的思考与体会，并就近期重点工作进行了汇报。与会人员纷纷表示要锚定目标、夯实责任，以充沛的精力、昂扬的姿态贯彻落实集团党政决策部署，锲而不舍推动集团公司各项工作取得新进展。