年“三会”材料起草领导小组。10月17日，集团召开了2023年“三会”起草领导小组首次会议，集团党委书记、董事长、“三会”材料起草领导小组组长杨海峰，“三会”起草领导小组副组长许晓增、武军强、柯尊海、郗九生出席会议，集团办公室、党委工作部、运营改善部、工会办公室负责人及有关人员参加了会议。会议就“三会”起草工作进行了安排部署，杨海峰就2023年“三会”起草工作提出了五点要求：

一是聚焦党的二十大精神贯彻落实，做好2023年战略安排。集团2023年“三会”起草小组成员要深入学习党的二十大报告，将党的二十大精神贯彻落实贯穿到集团2023年战略安排的全过程、全方位，积极主动作为、体现陕钢担当；

二是聚焦集团竞争力水平提升，做好当前形势分析。集团相关部门要结合当前国际国内钢铁行业形势，认真研究分析集团实际竞争力水平，为“三会”材料起草夯实基础；

三是聚焦三会重点工作总结，做好逐项评价。要认真核实各项具体工作总结，对2022年重点工作任务完成情况报告进行逐项评价，积极客观评价，明晰导致问题产生的原因，做好考核评定；

四是聚焦坚持工资总额备案制，做好创新落实。集团上下要坚定不移落实“三项制度”、工资总额备案制以及任期制契约化管理，坚持“双目标、双挂钩、四类层、三道线”工作机制不动摇；

五是聚焦企情深度调研，做到调查研究全覆盖。要认真研究分管领域相关工作，对于各项工作总结及问题症结措施等要做好深入调研核实，“把脉问诊、对症开方”形成切合集团实际的治企纲领。

许晓增就2023年“三会”起草工作进行了具体强调：一是认真落实，集团2023“三会”各起草工作小组要按照本次专题会议相关要求，按周推进、及时汇报，做好具体工作落实；二是做好调研，各单位要认真核实各类报表数据，按照集团竞争力评级要素，逐项对照，找准集团当前在行业的定位，明晰差距所在，确定2023年工作指标；三是高度重视，各单位一把手要亲自起草提纲，认真总结2022年工作中的亮点，深入分析存在问题和不足，有针对性提出2023年工作举措，为“三会”各项材料提供依据。

会上还就《关于2023年“三会”有关材料起草安排的通知》进行了汇报说明。（李威）